Trabajadores del Campo: Cosechadoras de Pimiento, Tomates y Maíz
Field Workers: Bell Pepper, Tomatoes And Corn Harvesters
Employer
Sun & Sands Enterprises, LLC dba Prime Time International: Newhall Ranch - 6351 E La Falda Way
Castaic, CA 91384
Estados Unidos
Acerca del empleo
H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones agrícolas y de cosecha: Trabajadores de campo: Cosechadores de pimientos, tomates y maíz, control de calidad/perforadora, conductores de montacargas, conductores de CalVan, granja general Mano de obra/mantenimiento general del rancho, jefe de fila, seguridad de campo/actividades de seguridad alimentaria, monitor de vivienda, actividades de saneamiento y monitor de salud/bienestar para realizar las siguientes funciones: Los trabajadores cosechan manualmente el cultivo bajo la dirección del capataz y el supervisor de campo, con la asistencia de el supervisor del equipo de cosecha. Los miembros de la cuadrilla informan al capataz y al supervisor de campo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES •Los trabajadores cosecharán pimientos, tomates y maíz de manera segura y eficiente, asegurando que se cumplan o superen los objetivos de productividad y calidad. •Marcar apropiadamente su trabajo o producto terminado con su ID de trabajador, como se indica. •Coordina y colabora con Forman por la mañana para determinar los problemas de cosecha y la calidad de los cultivos. •Usando podadoras, corte el cultivo de la planta y colóquelo suavemente en un recipiente de 15 galones. • Una vez que el contenedor esté lleno, lleve los cultivos al punto de recolección y vacíe cuidadosamente el balde en el contenedor asignado. •Entrega la tarjeta perforada a QC para obtener un crédito. •Cosecha y descarga los productos cosechados según las instrucciones del supervisor de campo en los contenedores. •Comprender y adherirse a todas las prácticas de seguridad alimentaria y Buenas Prácticas Agrícolas (GAP) en el trabajo diario y cumplirá con todos los requisitos de capacitación relacionados, según lo requiera el Supervisor de Campo. •Cuidar las plantas según las instrucciones y asignaciones del Supervisor de Campo. •Usar de manera segura y responsable cualquier herramienta manual provista por Prime Time, como tijeras, y devolverlas en buenas condiciones al final de cada tarea. •Asistir al Supervisor de Campo y Capataz en todos los requisitos de los estándares de calidad en forma, color y madurez de los cultivos. •Realizar otras tareas que le sean asignadas. REQUISITOS FÍSICOS • La cuadrilla de cosecha debe poder y estar dispuesta a tolerar temperaturas extremas (especialmente el calor) durante la jornada laboral. •Cumplir con todos los requisitos de vestimenta de protección y exigencias de seguridad. •Trabajar en un ambiente al aire libre, incluida la tolerancia a plagas y espinas. •Levantar y transportar repetidamente artículos de hasta 25 libras. •Demostrar una buena agudeza visual, con capacidad para identificar la forma, el tamaño, los niveles de madurez y los cultivos listos para la cosecha. •Pararse, sentarse, doblarse, arrodillarse, estirarse y ponerse en cuclillas durante largos períodos de tiempo. • Demostrar suficiente destreza de manos, brazos y dedos para poder realizar las principales responsabilidades del trabajo de Cosechador, incluida la cosecha de cultivos; para instalar, colocar y mover materiales; y para manipular herramientas y equipos. Perforador/control de calidad: la persona de control de calidad se asegura de que el producto cumpla con los estándares de calidad. Examinan y pesan las canastas de productos para que tengan el peso y la calidad requeridos. Algunas inspecciones de control de calidad son rutinarias y rápidas, otras son más complejas y más largas. La persona de control de calidad puede ser responsable de declarar que un producto (canasta) no está por debajo de la calidad especificada. La persona de control de calidad también puede inspeccionar que un recolector no esté dejando un buen producto en el surco o esté poniendo un producto incorrecto o malo en las canastas. Pueden hacer recomendaciones para mejoras.
Requerimientos
Experiencia de 1 mes en cosecha de pimiento morrón. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y cargar artículos que pesen hasta 25 libras en el transcurso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Liquidación y describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar los asuntos no resueltos.