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Publicado el 21 Jun 2025

mano de obra agrícola

Farm Labor

$11.99  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 22 Ago 2022 al 30 Oct 2022

Employer

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2198 Edgefield Road
Trenton, SC 29847
Estados Unidos

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Acerca del empleo

El puesto de vivero incluye los deberes asociados con el mantenimiento, la producción y el empaque del material de vivero . En concreto: poda, plantación, cosecha, fumigación y embalaje de material de vivero . Este trabajo puede requerir pararse, caminar, agacharse, agacharse, levantar material vegetal, empujar y jalar estantes de envío, levantar y mover estantes de estantes de envío, levantar materiales duros y buenos, arrastrar mangueras, barrer, cortar y levantar hasta 50 libras por mucho tiempo. períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Los trabajadores en los meses de invierno deberán cubrir y descubrir las camas con un paño de protección contra heladas cuando las temperaturas alcancen temperaturas de congelación o inferiores, o cuando exista la posibilidad de heladas, ya que esto causará daños a los cultivos y retrasará la finalización de las semanas. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño y el color de acuerdo con los estándares prescritos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad y la capacidad de trabajar de manera rápida y consistente junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional, basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que trabajarán. comprar material de vivero , cosechado, empacado y enviado desde la granja. El puesto de mano de obra agrícola incluye la siembra, el cultivo, el mantenimiento y el empaque del material vegetal. Se requiere que todos los trabajadores se adhieran a importantes estándares de seguridad, calidad y producción junto con sus compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional, basada en el trabajo en equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo. Las responsabilidades principales incluyen: Plantar con precisión y rapidez material de plantas jóvenes (tapones o revestimientos) mientras se encuentra en el transportador de la línea de macetas. Podar con precisión y rapidez el material de plantas según las especificaciones designadas. Aplicar etiquetas de cuidado y códigos de barras. y/o mover material vegetal en bandejas de envío Aplicar fertilizantes Descargar camiones y reacomodar estantes con o sin material vegetal Tirar, cargar, descargar y/o consolidar material vegetal (plantas, tapones o revestimientos) hacia/desde el campo o establo de producción según sea necesario y de acuerdo a las órdenes de trabajo e instrucciones Reparar y mantener las áreas de producción y no producción, como la reparación de la cubierta del suelo, el corte de césped y el desmalezado, en ocasiones, utilizando cortadoras de césped o podadoras a gasolina Reespaciar, esparcir, consolidar o descargar material vegetal de acuerdo con las órdenes de trabajo Ejecutar órdenes de trabajo de tareas y documentar cantidades y el estado de finalización Ejecutar ge Deberes generales de limpieza, como barrer, trapear y recoger basura o escombros alrededor de la granja. Deshierbar el material vegetal. Identificar y reportar problemas de calidad de la planta, incluida la eliminación de escombros, suciedad o follaje de mala calidad antes del envío. Operar o trabajar en la línea de producción usando mezcladores de suelo, llenadoras planas, cintas transportadoras y máquinas para macetas Reemplazo de contenedores de plantas según sea necesario antes del envío Colocación de etiquetas de lotes en lotes de producción Poda o recorte de plantas según las instrucciones de un agricultor usando tijeras de podar, tijeras o equipo mecánico de poda Operación de una carretilla elevadora, tractor agrícola, carrito de golf y/o remolcador eléctrico

Contacto del empleador

+13052473248

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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