Campesino: Diversificado
Farmworker: Diversified
Employer
39209 W Bowlin Road
Maricopa , AZ 85138
Estados Unidos
Acerca del empleo
II. Deberes laborales: deberes laborales: descripción de los servicios específicos o el trabajo realizado Tractor: la responsabilidad principal del trabajador general: producción es operar el equipo necesario para la operación diaria que se prepara para la temporada de crecimiento. Debe poder conducir y operar tractores con accesorios para realizar actividades específicas de labranza. El trabajador general debe poder realizar tareas tales como instalar y quitar tuberías, ayudar a garantizar que se realicen las actividades de riego, inspeccionar los campos para la programación del agua y encender las válvulas para el riego. FUNCIONES ESENCIALES: • Operar equipo pesado de labranza • Operar tractor con el propósito de regar caminos, operar una cuchilla, realizar trabajos de traílla y/o trabajo de discos. • Ayudar a determinar la programación del riego, que incluye eventos de riego previo, germinación y riego regular. • Garantice la precisión con la regulación de la presión del agua, esto se aplica a diferentes tipos de métodos de riego. • Mantener limpias las bombas de riego y realizar servicios de mantenimiento preventivo. • Inspeccionar todos los campos para la programación del agua, lo que incluye determinar el tipo de suelo, un WHC y la eficiencia del agua. • Asegúrese de que el campo tenga drenaje, boquillas, tapas y protectores adecuados antes de cualquier riego. • Aplicación de compost al suelo. • Líder del equipo de trabajo. • Debe adherirse a todas las políticas y procedimientos de Seguridad Industrial y Seguridad Alimentaria de DFF. • Debe ser capaz de trabajar en un entorno de equipo y realizar trabajos relacionados según sea necesario. Trasplante/Plantación: bajo la dirección del supervisor de campo, los trabajadores realizarán tareas tales como plantar o trasplantar, conducir equipos, control de calidad del campo, eliminar malezas alrededor del perímetro, mover tuberías y entre cultivos. FUNCIONES ESENCIALES: • Trasplante y Plantación: el empleado participará en ayudar en las funciones diarias de trasplante; mover una planta pequeña de un lugar a otro, típicamente en los campos para alcanzar la madurez completa. También ayudará con la siembra, colocando semillas en el suelo utilizando una máquina de plantar. • Actividades de manejo y equipo: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores, camiones, camionetas y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad secundaria. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, el trabajador será instruido en la operación adecuada y segura del tractor. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en la terminación. Se puede solicitar a los trabajadores debidamente autorizados que transporten a los trabajadores. • Deshierbe de cultivos: el empleado participará en la eliminación de malezas no deseadas, no sembradas y no deseadas alrededor de los perímetros del campo y alrededor de las áreas de la granja. • Conductor de equipo: el empleado llevará a los trabajadores al lugar de trabajo, a la tienda de comestibles y al lugar de residencia. • Los trabajadores se agacharán y agacharán para recoger las malas hierbas. Los trabajadores deben trabajar en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre treinta y cinco (35 F) y más de noventa y cinco (95 F) grados. • Se requerirá que los empleados realicen tareas tales como limpiar los campos en los que están trabajando, recoger la basura, desechar artículos de embalaje no deseados, como cajas, paquetes o corbatas. • Los empleados deberán cumplir con todas las normas de seguridad de las personas y de los alimentos y deberán participar en capacitaciones de seguridad continuas.
Requerimientos
Todos los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en la cosecha de cultivos en una granja comercial. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Todos los trabajadores deben tener al menos 18 años de edad. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de detección de drogas después de la contratación sin costo alguno para el empleado después de la contratación. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.