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Publicado el 26 Nov 2024

trabajadores agrícolas y obreros, cultivos

Farm Workers And Laborers, Crop

$15.66  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Ago 2022 al 15 Nov 2022

Employer

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6222 Lake Road
Sodus, NY 14551
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la producción de huertos que incluyen, entre otras: plantar, cultivar y cosechar frutas, limpiar y mantener los campos y equipos, podar árboles. Use herramientas manuales que incluyen, pero no se limitan a: podadoras, palas, azadones y cuchillos. Escoja, corte, levante o tire de los cultivos. Producto de empaque de grado, tamaño y campo. Tenga cuidado para evitar dañar los productos y los árboles. Usar/manejar escaleras de hasta 20 pies de largo y con un peso de hasta 60 libras. Debe poder maniobrar escaleras en terrenos empinados e irregulares. Formación de árboles: azada, pintura de árboles. Amarre/posicione los árboles y las ramas, juntos y en espalderas, usando cuerdas, cinta, alambre u otros sujetadores y soportes. Aclareo: adelgace a mano para controlar el tamaño y la calidad de la fruta. Retire la flor de la fruta, el capullo y/o la fruta identificable dentro de un racimo de otras frutas. Debe identificar y eliminar con precisión la fruta deforme, dañada o no comercializable. Poda: Poda manual en base a variedad de fruta. Utilizar herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifique y elimine tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y retoños. Usar/manejar escaleras de hasta 20 pies de largo y con un peso de hasta 60 libras. Cosecha: recoja la fruta al contado y/o en tiras según las necesidades de la temporada. Arranque la fruta de los árboles con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones del tallo, pinchazos, magulladuras u otros daños. Escoja los descartes y los peladores. Llene cubos de frutas y coloque frutas en contenedores. El trabajo incluirá parches y etiquetado de contenedores. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar entre colores y variedades de frutas con precisión. Cargar/descargar producto. Mantener registros de materiales y productos con precisión. Los supervisores explicarán y demostrarán los requisitos de recolección a todos los trabajadores al comienzo de la temporada y, posteriormente, según sea necesario para garantizar los estándares de calidad. Los supervisores anotarán la fruta magullada o dañada en un informe de calidad posterior a la inspección. Los supervisores pueden emitir avisos disciplinarios por escrito a los trabajadores con una cantidad significativa de frutos sacrificados, magullados o dañados. El incumplimiento repetido de las instrucciones de control de calidad puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar en el manejo de productos que pesen hasta 60 lb y los levanten a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Trabajo requerido en los campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas de los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Colaborar en el mantenimiento y reparación de huertos. Recogida de raíces y rocas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Los trabajadores deben poder hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.

Requerimientos

Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia y un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, luz solar directa y clima adverso, como lluvia o nieve. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Debido al tipo de trabajo a realizar, existe un período de prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario o por cualquier otra razón legal.

Contacto del empleador

+12698588487

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

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