Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
Petit Field - 1304 Highway 8 West
Houston, MS 38851
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: batatas. Los trabajadores cosecharán batatas. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas manualmente, ya sea a mano o con una azada. Los trabajadores pueden viajar en excavadoras mecánicas para cosechar batatas. La excavadora mecánica cavará dos hileras a la vez, la excavadora recogerá las papas y las transportará por una cinta transportadora hasta los trabajadores que viajan en el remolque. Los trabajadores pueden agacharse, agacharse y arrodillarse para recoger camotes usando las manos y los dedos para desenterrar las papas no expuestas. Los trabajadores pueden clasificar en el campo separando los n.º 1 y los n.º 2 en cestas separadas de 5/8 de campo. Las conservas, una vez cosechadas, se colocarán en un contenedor separado. No se cosecharán papas dañadas o enfermas. Cestas completas de hasta 35 lbs. será llevado a la fila de camiones para ser cargado en un camión o remolque. Los trabajadores deberán permanecer en su fila asignada. También se puede requerir que los trabajadores laven las batatas y las preparen para la venta. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables relacionadas con la producción de cultivos, como las siguientes: irrigación, excavación de zanjas, excavación con pala, excavación, acarreo, preparación del suelo, deshierbe, limpieza, mantenimiento de la granja y reparación de edificios agrícolas, semilleros, estantes, terrenos y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores asistirán en la carga de camiones con productos que pesen hasta 75 libras y los levanten a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida en aerosol, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período de prueba si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o si es inaceptable de otra manera. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) se ausenta o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otra manera, sin motivo, a realizar el trabajo según las instrucciones; (3) comete acto(s) de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no puede, después de completar el período de prueba de cinco días, realizar el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se entenderá que el abandono del trabajo se produce después de cinco días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibido y será motivo de despido inmediato.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos de vegetales manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado trabajo requerido. Debe poder levantar/cargar 75 libras.