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Publicado el 28 Abr 2025

trabajador de la huerta

Orchard Worker

$15.54  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 22 Ago 2022 al 12 Dic 2022

Employer

Ninguna reseña

120 Schoolhouse Road
Boyertown, PA 19512
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: Duraznos, nectarinas, peras, manzanas y cerezas. General: Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: limpieza de huertos, construcción y reparación de enrejados de árboles, remoción de cuerdas y alambres de los enrejados y otras tareas manuales. Cuidado de árboles frutales jóvenes que no producen, incluido el deshierbe, la pintura del tronco de los árboles, la fertilización manual y el recorte manual. Formación de árboles de manzana, pera, melocotón y nectarina en espaldera, incluido el posicionamiento de ramas, recorte y atado de ramas y brotes con alambre. Debe ser capaz de entrenar árboles en espaldera sin supervisión de gestión constante. Apuntalamiento y atado de manzanos, perales, melocotoneros, cerezos y ramas. Puede operar y ayudar a mantener tractores. Siembra: Los trabajadores prepararán los campos para la siembra limpiando el material de desecho, la maleza, los escombros y las rocas; cavar hoyos, plantar plántulas o 'revestimientos' a mano (lo que incluye subirse a la máquina plantadora, alcanzar y agarrar un árbol y dejarlo caer en el hoyo e insertar revestimientos en una sembradora mecánica); palear la tierra alrededor de los árboles recién plantados. Aclareo: El aclareo es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Los supervisores brindarán a los empleados la capacitación adecuada. Habilidad para levantar, usar y manejar con seguridad una escalera de huerta de 16 pies que pesa aproximadamente 40 lbs. es necesario para la realización de tareas de aclareo. Este proceso requiere que el empleado sea capaz de eliminar adecuadamente la flor, el capullo y/o la fruta identificable más pequeña de un racimo de otras frutas. Se espera que los trabajadores puedan identificar y retirar la fruta deforme, dañada y/o que tenga otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores. Poda: Poda de numerosas variedades de manzanos, cerezos y perales según procedimientos establecidos por la empresa basados en el trato diferenciado de las distintas variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen cizallas manuales, podaderas manuales, sierras manuales y escaleras de 16 pies. La poda y el aclareo se pueden realizar desde el suelo o desde una escalera de hasta 16 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se requiera que los trabajadores poden selectivamente solo árboles de cierto tamaño según las instrucciones del jefe de equipo. Se espera que los trabajadores tengan las habilidades de poda necesarias para poder identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/brotes con sierras de podar manuales y tijeras de podar, mecanizadas. podadoras y podadoras de pértiga. Ocasionalmente, se puede requerir que los trabajadores usen motosierras y otros equipos mecanizados en las actividades de poda. La poda cuidadosa requiere conocimiento de qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. La razón principal para podar árboles frutales es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comerciabilidad y el valor de la cosecha. Las instrucciones y la supervisión y dirección general de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Los trabajadores contratados de conformidad con esta certificación laboral deben poder comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad y las instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las publicaciones de seguridad, advertencia/reingreso de pesticidas y otras publicaciones esenciales. Las asignaciones de trabajo se realizarán a discreción exclusiva del empleador, condicionadas a circunstancias imprevistas, como el clima u otras interrupciones no programadas/inesperadas en el trabajo regular. Los trabajadores deberán realizar el trabajo asignado y no podrán desempeñar funciones no previstas en esta solicitud, ni trabajar en áreas no asignadas sin la autorización expresa del capataz o jefe de cuadrilla.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa trabajando en huertos de árboles frutales manejando principalmente tareas manuales asociadas con actividades de producción y cosecha de frutas. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades laborales con precisión y eficiencia. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Al azar después de la contratación pagado por el empleador, se requieren pruebas de detección de drogas y alcohol después de la sospecha y después del accidente.

Contacto del empleador

[email protected]

https://www.pacareerlink.pa.gov

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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