trabajadores agrícolas y obreros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
785 Austerlitz Road
Paris, KY 40361
Estados Unidos
Acerca del empleo
Tabaco Burley: deberes que incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, colocación, desmoche, engrase, corte, alojamiento y decapado. Se capacitará a los trabajadores durante un período de dos días (14 horas), después de lo cual se espera que el trabajador corte 100 palos por hora; no incluye dejar caer palos en el campo. Tabaco oscuro cocido: deberes que incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, ajuste, cobertura, aceitado, corte, alojamiento y decapado. Se requerirá que los trabajadores corten madera y la lleven al granero para encender el tabaco. Losas de madera cubiertas con aserrín se colocan debajo del tabaco que cuelga en el granero. Las losas se queman para fumar el tabaco y se repite hasta que el tabaco adquiere el color apropiado. El trabajador quitará las cenizas restantes después de quemar el tabaco. Se requiere que el trabajador corte/pinche 50-60 palos por hora. Tabaco curado al aire: deberes que incluyen, pero no se limitan a: cuidado del invernadero, ajuste, desmoche, aceitado, corte, alojamiento y decapado. Otros deberes relacionados para todo tipo de tabaco: Los trabajadores pueden picar las malas hierbas entre las plantas con azadón; retire las puntas y los chupones de las plantas, aplique el aderezo lateral. El empleador capacitará a los nuevos trabajadores en siembra, montaje, corte, estabulación y despalillado del tabaco por un período de dos días (14 horas laborales). Se espera que un trabajador capacitado corte 100 palos por hora para el tabaco burley y 50-60 palos por hora para el tabaco oscuro. Actualmente necesitamos trabajadores para labrar, plantar y estacar plántulas. Estamos plantando varios tipos de plántulas, incluidos robles, sicomoros, arces, pinos, árboles de hoja perenne y bojes. Algunos árboles serán de raíz de arpillera, algunos de raíz desnuda y algunos estarán en macetas. Los deberes de los trabajadores después de labrar, plantar y estacar incluirían regar, desyerbar, cultivar y fertilizar los árboles junto con el mantenimiento general del vivero. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles. Los trabajadores deberán cavar y plantar árboles a mano. Poda: Al momento de la poda, es vital podar la rama no deseada mientras se protege el tallo o la madera del tronco del árbol. Durante la poda de árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo, es decir, sierra, poda y tijeras de mano. Estas herramientas se devolverán al empleador cuando se complete la tarea. Cultivo: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores que tiran de cultivadores, segadoras o discos de aporque. Riego: Es posible que se requiera que los trabajadores rieguen los árboles a mano usando bombas y mangueras. Producción de árboles en bolas y arpillera (B&B): Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadores con aditamentos de palas para árboles o dientes de arrastre. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo empaquetando el cepellón terminado en un árbol grapando la arpillera con alicates de anilla, atando los lazos de la canasta con cordel, arrugando las canastas con pinzas de cola de cerdo o atando ramas con cordel. Producción de árboles a raíz desnuda: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadoras con accesorios de cuchillas a raíz desnuda. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando ramas con cordeles o arrastrando árboles por el campo y cargándolos a mano en camiones. Los trabajadores serán responsables de identificar, brotar e injertar árboles y plántulas a raíz desnuda. Los trabajadores también cavarán, quitarán las malas hierbas y nivelarán los árboles a raíz desnuda.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Puede ser necesario presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja darán como resultado el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo. 50% de exención otorgada.
Contacto del empleador
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