trabajadores agrícolas y obreros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
597 Davis Road
Smithville, TN 37166
Estados Unidos
Acerca del empleo
Vivero: deberes que incluyen, pero no se limitan a: Tareas en relación con las actividades del vivero y el invernadero, como cortar y podar equipos, cortar malezas alrededor de las plantaciones, estacar, podar y preparar plantas para plantar, y mover artículos de plantas desde el campo hasta la carga. área. Enmacetado: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de la máquina enmacetadora. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen de pie plantando macetas y embolsando árboles. Poda: Al momento de la poda, es vital podar la rama no deseada mientras se protege el tallo o la madera del tronco del árbol. Durante la poda de árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, poda y tijeras de mano. Estas herramientas se devolverán al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido se deducirá del salario de los trabajadores. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles rendidos al realizar tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, cada trabajador debe rastrillar y esparcir la maleza resultante en el centro de las filas de tractores/equipos. Producciones de árboles a raíz desnuda: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadoras con accesorios de cuchillas a raíz desnuda. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando ramas con cordeles o arrastrando árboles por el campo y cargándolos a mano en camiones. Los trabajadores serán responsables de identificar, brotar e injertar árboles y plántulas a raíz desnuda. Los trabajadores también cavarán, quitarán las malas hierbas y nivelarán los árboles a raíz desnuda. Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores carguen y descarguen camiones/remolques en diversas condiciones climáticas. Operación de equipos agrícolas: los trabajadores conducirán tractores, cortadoras de césped y pueden usar otros equipos de invernadero, incluido el relleno plano. Se instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor y otros equipos antes de conducir el tractor o utilizar otros equipos del invernadero. Los tractores deben conducirse de manera que se proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión. Deberes generales: Los deberes realizados en el campo serán esporádicos a lo largo del contrato debido a los diversos deberes, es decir, preparar el suelo, plantar, podar, cortar, descabezar, pellizcar, recortar para dar forma, espaciar plantas, macetas, fertilización con gránulos o líquidos. fertilizantes, limpieza de áreas de trabajo, transporte de material vegetal en las áreas de vivero/invernadero, carga y descarga de plantas y todas las demás tareas asociadas con la producción de plantas ornamentales. Entre cosechas, los trabajadores deberán realizar tareas para preparar los cultivos para la comercialización. Los trabajadores también descargarán paletas de camiones o vagones a los campos para trasplantarlas. El trabajador puede descargar reabastecimiento para almacenamiento. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la finca y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación de la finca. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar terrenos para sembrar, mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las cuales se contrata al trabajador. También incluye arreglar, limpiar y pintar cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente.
Requerimientos
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Puede ser necesario presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja darán como resultado el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.