Cosecha de manzana
Apple Harvesting
Employer
1299 PILOT MOUNTAIN RD.
HENDERSONVILLE, NC 28792
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador realizará las tareas laborales que le asigne el supervisor. Variarán de vez en cuando dependiendo de la maduración del cultivo y el clima. El trabajo es temporal y tendrá una duración de agosto a noviembre. Cosecha de manzanas: el trabajador colocará una escalera lo más cerca posible del árbol y trepará para cosechar las manzanas. Las manzanas se cosechan agarrando la manzana y haciéndola rodar suavemente hacia arriba, hacia el espolón, hasta que se desprende la fruta. Luego, la fruta se coloca en un saco de recolección hasta que se llena hasta el borde. Luego, el trabajador llevará el saco al contenedor más cercano para tirar la fruta. Luego, el trabajador coloca el saco lleno de recolección de manzanas justo encima de las manzanas en el contenedor. A continuación, el trabajador suelta el aparato de cierre para abrir la parte inferior de la bolsa para recoger manzanas. El trabajador lo apoyará suavemente sobre las manzanas en el contenedor. Luego, levante lentamente la bolsa para recoger manzanas, mientras la pasa con cuidado sobre la parte superior del contenedor. Las manzanas recogidas se colocan suavemente encima de las manzanas en el contenedor. El trabajador debe poder trabajar al aire libre durante 6 horas al día en todo tipo de clima, incluidas, entre otras, condiciones extremas de frío y calor, luz solar directa y lluvia. Los trabajadores deben tener la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir con rapidez y destreza el proceso que implica este tipo de trabajo. Los trabajadores realizarán caminatas prolongadas, agacharse, agacharse, estirarse, empujar, jalar, levantar y transportar de 0 a 80 libras. Debido a la naturaleza de este tipo de trabajo, habrá un Período de prueba de seis (6) días a partir del primer día de empleo para que el empleado se adapte a las especificaciones del trabajo enumeradas en las Descripciones y requisitos del trabajo. El trabajador recibirá instrucciones específicas sobre cómo realizar correctamente el trabajo especificado en la Sección de requisitos y descripción del trabajo en el primer día de trabajo. Los trabajadores que no realicen el trabajo como se especifica en la Sección de requisitos y descripción del trabajo pueden ser despedidos. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones de trabajo descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador.
Requerimientos
El trabajador debe ser responsable y constante en el trabajo. El trabajador debe poder levantar de 0 a 80 libras. continuamente durante todo el día y trabajar en todo tipo de clima. El empleador no pagará al trabajador una bonificación basada en la recolección de calidad o al final de la temporada. Los períodos de nómina serán semanales. El empleador proporcionará a los trabajadores referidos a través del sistema de autorización interestatal 36 horas de trabajo por semana a partir de la fecha anticipada de necesidad, a menos que el empleador haya modificado la fecha de necesidad notificando a la Oficina de Servicios de Empleo local a más tardar 10 días antes de la fecha de necesidad. necesitar. Si el empleador no notifica a la oficina de retención de órdenes, entonces el empleador deberá pagar a un trabajador elegible referido a través del sistema de autorización $509.76 el trabajo alternativo asalariado apropiado si se invoca la garantía citada en esta sección.