trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
9140 Kenowa Ave
Sparta, MI 49345
Estados Unidos
Acerca del empleo
TRABAJADOR AGRÍCOLA: Aclareo: El aclareo es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. El trabajador debe poseer la capacidad de levantar y manejar una escalera de jardín de 16 pies que pese 40 libras. El trabajador quitará la flor de la fruta más pequeña, el botón y/o la fruta identificable dentro de un racimo de otras frutas. Se espera que los trabajadores puedan identificar y retirar la fruta deformada, dañada y/o con otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores. El aclareo se puede hacer desde el suelo o una escalera de hasta 16 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Injerto: El injerto es el proceso de insertar manualmente una sección del tallo de un árbol frutal con brotes de hojas en el material de un árbol frutal plantado. Se requerirá que el trabajador use un cuchillo de manera segura para cortar una rama del sotobosque, haciendo un corte recto e inclinado. Es posible que se requiera que el trabajador use una motosierra de manera segura durante las actividades de injerto. Luego, el trabajador unirá la sección cortada del nuevo tallo al tronco del árbol y la sujetará firmemente con cinta adhesiva. Todos los injertos deben cubrirse con una capa protectora inmediatamente después de completar el injerto. Otras especificaciones de trabajo incluyen: 1. El trabajador entregará manzanos delgados para garantizar la carga adecuada de fruta en el árbol. 2. El trabajador entrenará y colocará los manzanos en espalderas, lo que incluye cortar y atar ramas y brotes a alambre desde el suelo o una escalera de hasta 16 pies de altura, o desde una plataforma motorizada. 3. El trabajador completará las tareas de limpieza de la granja que incluyen recoger basura alrededor del huerto, recoger raíces y rocas, quitar cuerdas y alambres viejos de los enrejados y bloques del huerto, y otras tareas manuales. 4. El trabajador pintará troncos y postes de árboles. 5. Si el trabajador es elegible para conducir según la ley de Michigan y proporciona prueba de que no ha cometido infracciones de una fuente oficial, el Empleador puede exigir que el trabajador conduzca hacia y desde el lugar de trabajo y a lugares dentro de las 30 millas según las indicaciones. Para ser elegible para el trabajo de conducción, el trabajador debe comprender y aceptar las reglas de conducción, como se describe en las reglas de trabajo a continuación. 6. El trabajador operará con seguridad el tractor y otros vehículos agrícolas según las indicaciones. 7. El trabajador deshierbará las áreas de la finca. 8. El trabajador apostará. 9. El trabajador plantará y completará otras tareas manuales para establecer y mantener áreas de huerto, incluyendo palear, recoger raíces y rocas. 10. Se le puede pedir al trabajador que clasifique las cerezas y manzanas cosechadas según los estándares de calidad y que informe los problemas al supervisor del trabajador. 11. El trabajador conducirá con seguridad la plataforma y otros equipos de poda mecanizados. 12. El trabajador reparará las cajas. 13. El trabajador desplegará y limpiará lonas en todo el huerto según las instrucciones. 14. Se requerirá que el trabajador levante, empuje y coloque postes pesados. 15. Se requerirá que el trabajador limpie los vehículos agrícolas según lo asignado. 16. Se requerirá que el trabajador ayude a organizar la vivienda de los trabajadores agrícolas antes de la llegada posterior de los trabajadores, incluida la limpieza, la organización del inventario y las reparaciones de la vivienda. 17. Se requerirá que el trabajador ayude a revisar las cámaras frigoríficas en busca de fugas de aire y reparará la fuga. El trabajador limpiará las cámaras frigoríficas de acuerdo con los requisitos de seguridad alimentaria. El pago será por hora
Requerimientos
Se requiere 2 meses comprobables de experiencia en cosecha manual de frutas de árboles comerciales. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 5 años que establezcan una experiencia previa aceptable. No se requiere prueba de detección de drogas antes de la contratación, consulte la regla de trabajo n.º 5 para obtener información adicional sobre la prueba de detección de drogas posterior a la contratación.