Trabajador de invernadero/embalaje
Greenhouse/packhouse Worker
Employer
9465 Miami Valley Rd
Fort Valley, GA 31030
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice trabajo manual para trabajar en instalaciones de invernadero hidropónico, que es un ambiente de alta temperatura, para prepararse para la nueva cosecha. Cargue y descargue nuevas plantas dentro y fuera de carretillas elevadoras y/o tarimas. Realice el mantenimiento de los cultivos para los cultivos nuevos y antiguos, lo que incluye bajar, deshojar, recortar, podar, quitar las armaduras vacías, torcer, succionar, cosechar, nivelar, apoyar las armaduras, agregar densidad y mantener las plantas. Cuelgue, retire la cuerda y plante el espacio entre cables. Prepare y limpie los cultivos viejos mientras intercala los cultivos nuevos, coloca lana de roca, sacos de coco y turba. Explorador de diferentes tipos de enfermedades y plagas. Cierre y abra cajas de colmenas que contengan abejas vivas. Limpiar y desinfectar los suministros de trabajo y las áreas de trabajo utilizando soluciones y materiales de limpieza; limpie y mantenga todos los terrenos, incluidas las canaletas, las líneas de riego, quitando y reemplazando los goteros viejos. Verifique el pH y la EC, registre los resultados, retire losas, instale lonas, mezcle fertilizante, elimine las plantas muertas, retire la fruta del piso y barra cuando sea necesario. Use el equipo de protección personal, las herramientas de invernadero y el saneamiento correctamente. Operar equipos y maquinaria de horticultura, incluidos un carro y una abeja eléctrica. Se pueden asignar otras tareas generales de trabajo agrícola. Los trabajadores se asegurarán de que el trabajo de cultivo de plantas se lleve a cabo de manera eficiente con cuidado, lo que produce un cultivo vegetal de calidad. La mano de obra general para la empacadora y el invernadero asegura que los productos cultivados en las instalaciones de Fort Valley sean responsables de las actividades que mantienen un cultivo saludable que esté listo para el mercado y asegura que los productos de la más alta calidad se empaquen en los contenedores apropiados, etiquetados con precisión y cumple con la seguridad alimentaria, la calidad y las especificaciones del cliente. Este rol respalda la cadena de suministro al cumplir constantemente los objetivos de productividad y eficiencia y garantiza el funcionamiento óptimo del negocio. Los trabajadores que tengan una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos para transportar a los trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Se aplican los siguientes estándares de producción: Corte, Succionado - Tomates, 750 cabezas por hora; Deshoje - Tomates, 1000 cabezas por hora; Descenso - Tomates, 1200 cabezas por hora; Poda - Tomates, 1500 cabezas por hora; Truss Supporting - Tomates, 1200 cabezas por hora; Recolección - Tomates, 25-35 minutos por hilera de 100 metros; Recorte, Succión, Poda - Pepinos, 800 cabezas por hora; Deshoje - Pepinos, 900 cabezas por hora; Descenso - Pepinos, 1200 cabezas por hora; Recolección - Pepinos, 12-15 minutos por hilera de 100 metros; Eliminación de pepinos dobles, 15 minutos por hilera de 100 metros. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia laboral agrícola. Trabaje en condiciones de alta humedad con una temperatura promedio de 90 grados Fahrenheit pero que aumenta a aproximadamente 100 grados Fahrenheit en el verano. Ser capaz de tolerar un ruido de fondo alto en decibelios. Estar de pie y caminar durante mucho tiempo. Poseer excelentes habilidades visuales (debe ser capaz de distinguir entre colores) y habilidades sensoriales auditivas. Poseer buenas habilidades manuales de destreza manual. Levante, empuje y jale, doble, tuerza y transporte hasta 50 libras. Debe sentirse cómodo trabajando a alturas elevadas (hasta 15 pies) utilizando carros de tijera. Debe tener 18 años de edad o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol. Las pruebas de drogas y alcohol se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Se aplican estándares de producción.