Campesinos y Obreros
Farmworkers And Laborers
Employer
558 Wsley Robinson Road
Waco, TX 78026
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todas las actividades: los trabajadores realizarán todas las especificaciones del trabajo según las instrucciones del gerente de la granja o el supervisor de la cuadrilla. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones de trabajo: Los empleados realizarán cualquier combinación de las siguientes tareas: preparar el suelo y el medio de crecimiento; transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizantes, turba, cal y otras condiciones del suelo en césped y áreas de césped. Esto no incluye el trabajo con herbicidas/pesticidas, el empleador solo permite que los gerentes autorizados trabajen con estos productos. Los trabajadores cavarán, rastrillarán y cribarán el suelo; llenar tanques con agua y manejar equipos de riego; sembrar semillas de pasto; cortar, enrollar y apilar césped; cargar y descargar camiones; operar cortadoras de césped, montacargas y cortadoras de césped. Cuando el trabajo en el césped no está disponible, a los trabajadores se les pueden ofrecer otras tareas agrícolas generales asociadas con el cultivo del césped, incluido el mantenimiento de edificios y equipos, la reparación de cercas y tareas similares. En ocasiones, los trabajadores pueden operar equipos agrícolas y otros equipos motorizados. Cualificación: los empleados deben tener la capacidad de comprender y llevar a cabo instrucciones orales; tener la capacidad física para realizar diversas tareas manuales; así como la capacidad de aprender a usar y/u operar equipo motor ligero; Educación: Suficiente para seguir instrucciones orales Ubicación del trabajo y condiciones de trabajo El trabajo se realiza al aire libre en varios lugares de campo en la granja que exponen a los trabajadores a todas las temperaturas y condiciones climáticas extremas (es decir, calor, lluvia, viento, frío y condiciones polvorientas), equipos en movimiento, ruidos fuertes, humedad, polvo, humos y requiere caminar sobre superficies blandas, duras y desiguales. Exigencias físicas Capacidad para trabajar al aire libre en una variedad de condiciones climáticas. Exposición a condiciones mojadas y/o húmedas, partes mecánicas en movimiento, condiciones climáticas externas, frío extremo y calor extremo. Capacidad para realizar trabajos manuales que requieran un esfuerzo físico extenuante; por ejemplo, caminar continuamente, agacharse, pararse, empujar, jalar y levantar objetos. Debe poder levantar y transportar cincuenta (50) libras en una distancia de diez (10) pies o más. Debe ser un jugador de equipo que esté dispuesto a cooperar con los demás. Debe ser capaz de aceptar la crítica correctiva del supervisor. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones de trabajo descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Las asignaciones de trabajos diarios serán realizadas por, ya la sola discreción de, los Gerentes de granja de la Compañía según lo dicte la progresión de la temporada. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado como se describe en ETA 790 y trabajar en las ubicaciones de la Compañía asignadas. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las ubicaciones de la Compañía sin la autorización específica del gerente de la Finca. Bajo la dirección del Gerente de Finca y/o el Supervisor, los trabajadores pueden ser reasignados a diferentes lugares dentro de la compañía en varios momentos del día laboral y/o en diferentes días. El empleador proporcionará las herramientas, el equipo, los materiales, la ropa de protección, incluidos los guantes, cuando sea necesario para realizar todas las especificaciones del trabajo sin costo alguno para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. No se permitirán personas que no sean trabajadores en los lugares de trabajo o en la propiedad de la empresa sin el permiso del empleador. Es importante destacar que ningún niño menor de 18 años que no trabaje debe estar presente en el lugar de trabajo, o dejarse desatendidos en vehículos en el lugar de trabajo durante el día. Los trabajadores que lleguen al lugar de trabajo con niños menores que no trabajen u otros no trabajadores serán enviados a casa.
Requerimientos
King Ranch Turfgrass es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes contratados estarán sujetos a pruebas de drogas aleatorias posteriores al empleo a cargo del empleador. Reprobar o rechazar la prueba de drogas será motivo de terminación. Todos los trabajadores deben proporcionar prueba de estar completamente vacunados contra el COVID-19. El empleador aceptará todas las vacunas aprobadas por la FDA, los CDC y la OMS con documentación de respaldo válida. Alternativamente, se requerirá que el trabajador reciba la vacuna COVID-19 a su llegada.