trabajadores agrícolas y obreros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
10971 US HWY 65
Lake Providence, LA 71254
Estados Unidos
Acerca del empleo
Algodón: los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Retire el plástico y cualquier residuo del algodón a medida que se descarga en la desmotadora y prepárelo para ingresar a la desmotadora. Enrollarán el plástico y mantendrán limpia el área de recepción. Supervise la empacadora de foso y, de vez en cuando, inserte correas para atar las pacas. Es posible que se requiera que trabajadores calificados conduzcan una carretilla elevadora para mover las balas de algodón terminadas desde el área de desmotado hasta el área de almacenamiento. Realice una limpieza general como barrer, quitar el polvo y retirar la basura en el área. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones de trabajo descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dichos trabajadores. Es posible que se requiera que los trabajadores que califiquen operen maquinaria o equipo agrícola. Conservación y mantenimiento general de la granja, como pintura, reparación, limpieza y organización de edificios y equipos. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada, si los trabajadores solicitan un permiso de ausencia durante estos períodos de no trabajo, las horas se descontarán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicita la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, luz solar directa y clima adverso como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.