Campesinos y Obreros
Farmworkers And Laborers
Employer
108 LEXINGTON DR.
MADISON, MS 39110
Estados Unidos
Acerca del empleo
Debe estar dispuesto a realizar un trabajo a corto plazo, de 90 a 100 días, hasta que se complete la cosecha de algodón en el área de necesidad atendida por Harris Gin Corporation en el condado de Yazoo, Mississippi. Los trabajadores calificados pueden conducir a otros trabajadores y a sí mismos entre la vivienda y la tienda de comestibles. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores trabajarán en relación con la cosecha de algodón. Los trabajadores manipularán el algodón a través de la recolección, carga, transporte y entrega de módulos de algodón a la desmotadora utilizando equipos de carga y remolques especializados. Elaborar, mantener y proporcionar registros e información a Gin para identificar cada uno de los módulos de algodón. Cosecha y transporte de algodón: mediante el uso de equipos especializados de elevación y movimiento de carga, los trabajadores moverán los módulos de algodón dentro de los campos individuales a un terreno más alto y seco según sea necesario, repararán los desgarros en el plástico del módulo para evitar la pérdida de algodón durante el transporte a la desmotadora cadenas” de la cama del remolque para desnatar y separar el algodón dañado por moho y recuperar solo el algodón “bueno”, dejando el algodón no apto para desmotar en el campo mientras se comunica con el supervisor para obtener instrucciones. Prepare los camiones y remolques para el transporte de acuerdo con las reglamentaciones federales y estatales. Después de cargar y asegurar el algodón de manera segura, transportar el algodón en bruto a Gin, operar equipo pesado en el transporte y ayudar en el mantenimiento menor del equipo (incluida la revisión del aceite, los frenos, etc.), realizar inspecciones previas y posteriores al viaje según lo exigen los requisitos del DOT , realice todas las comprobaciones de seguridad de los camiones y equipos. Se utilizará equipo especializado para arponear, mover y izar grandes módulos comprimidos de algodón en un remolque de camión que ha sido reforzado y modificado para contener módulos rectangulares o cilíndricos. Los camiones de piso móvil con plataforma elevadora especializada se pueden ajustar en la altura trasera para que el algodón comprimido dañado por el agua en módulos más grandes se pueda separar y el algodón adecuado para desmotar se pueda cargar en el remolque y llevar a la desmotadora. El tiempo de acarreo puede variar debido a la disponibilidad de cultivos, condiciones climáticas, problemas mecánicos, etc. Se brindará capacitación en seguridad para el uso de equipos agrícolas y tractores. Los trabajadores deben poder copiar la información de la "etiqueta Gin" en cada módulo de algodón para registrar la fecha en que se hizo el módulo, para confirmar y rastrear cuándo va y llega el módulo al Gin. Es fundamental que cada módulo de algodón se entregue a la desmotadora lo antes posible, en consonancia con el funcionamiento seguro de todos los equipos. El administrador de OFLC publica nuevas tarifas AEWR anualmente y nos reservamos el derecho de ajustar nuestra orden de trabajo a la nueva tarifa publicada, independientemente de los aumentos o disminuciones de tarifas. Se pueden ofrecer aumentos y bonificaciones a cualquier trabajador de temporada, a discreción del empleador, en función de factores individuales que incluyen, entre otros, el rendimiento, la experiencia, la cantidad de horas trabajadas en la temporada, la cantidad de temporadas trabajadas con la empresa, el cumplimiento de las normas laborales. y capacidad de seguir las instrucciones del supervisor.
Requerimientos
El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes de todos los nuevos solicitantes de empleo a cargo del empleador. Tres (3) meses de experiencia en la operación segura de equipos de transporte para los cuales se requiere una licencia CDL. Todas las herramientas, suministros y equipos se proporcionarán sin costo alguno para los trabajadores. Los trabajadores no deben tener limitaciones físicas que les impidan realizar las tareas del trabajo, con o sin ajustes razonables. El trabajo se realiza en condiciones de calor y frío extremos. Los trabajadores deben poder levantar 50 libras. Los trabajadores deben acudir preparados con ropa y calzado adecuados a las condiciones ambientales y de trabajo descritas. El teléfono celular solo se puede usar durante los descansos, las emergencias y comunicarse con el supervisor cuando sea necesario. Si el empleado no puede o no es apto para realizar las tareas enumeradas después de un período de prueba de 14 días, el empleado recibirá advertencias, las horas pueden reducirse al mínimo permitido en la petición certificada o ser despedido. Se impartirá formación sobre seguridad en herramientas y equipos.