Campesinos y Obreros
Farmworkers And Laborers
Employer
EDS Schoenborn Orchards
2270 Coolidge Street
Conklin, MI 49403
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia en tareas asociadas con la experiencia agrícola. El trabajo requiere mucho estar de pie y caminar. Con frecuencia, se requiere que los trabajadores usen sus manos y brazos para manipular, sentir, alcanzar, trepar o mantener el equilibrio. Ocasionalmente se requiere que los trabajadores se inclinen, arrodillen, agachen o gateen debajo de los alambres del enrejado. Los trabajadores deben poder levantar/cargar hasta 60 libras durante el transcurso del día. Aclareo: El aclareo es un proceso manual que se utiliza como parte del mantenimiento del huerto para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. A todos los trabajadores se les brindará la capacitación adecuada a los supervisores para garantizar que se utilicen las técnicas adecuadas para el aclareo. Los trabajadores deben tener la capacidad de levantar, usar y manejar con seguridad una escalera de huerta de 16 pies que pese aproximadamente 40 libras para realizar tareas de raleo. El aclareo requiere que el trabajador elimine, en algunos casos pero no limitado a, la fruta más pequeña dentro de un racimo de otras frutas. Se espera que los trabajadores puedan identificar y retirar la fruta deformada, dañada y/o con otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores. Poda: Es posible que los trabajadores deban podar numerosas variedades de manzanos de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa basados en la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. Los trabajadores deben poseer o adquirir habilidades de poda para poder identificar y eliminar correctamente las ramas que rozan entre sí, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas interiores sombreadas, los tocones o ramas rotas, la madera muerta y los brotes/retoños y eliminar selectivamente las ramas enfermas. ramas y ramas debido a la niebla del peral y del manzano y/o aftas bacterianas con sierras de podar manuales y tijeras de podar y podadoras de pértiga. Tal poda puede requerir ocasionalmente que los trabajadores usen motosierras u otro equipo mecanizado. Durante la poda, los trabajadores deberán realizar trabajos durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda, que incluyen cizallas manuales, podaderas manuales, sierras manuales y escaleras de 16 pies. Es posible que se requiera que los trabajadores que podan manzanos poden selectivamente solo árboles de cierto tamaño según las instrucciones del supervisor. Cosecha de manzanas: La calidad es fundamental para la cosecha de manzanas. Se recolectarán muchas variedades diferentes de manzanas de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función del uso final (recolección puntual de manzanas frescas, pequeño porcentaje de desechos para procesamiento). Para garantizar la calidad, los trabajadores deben ser capaces de diferenciar los colores con precisión para realizar una selección de colores específicos. Los trabajadores también deben poder transportar y recoger escaleras de 16 pies y poder transportar hasta 60 libras. Verificador de calidad: se le puede pedir al trabajador que verifique la calidad moviéndose hacia abajo en una fila para verificar la calidad para asegurarse de que todas las manzanas se hayan eliminado lo suficiente. Informarán los problemas al supervisor de trabajo. Los supervisores explicarán y demostrarán, si es necesario, los requisitos de recolección a todos los trabajadores al comienzo de la temporada y según sea necesario a partir de entonces para garantizar los estándares de calidad. Los trabajadores deben tener cuidado al recolectar para asegurarse de que no haya daños en la fruta, como magulladuras. Se requiere que los trabajadores recojan y arrojen la fruta sin tirones de tallo, perforaciones, magulladuras u otros daños que disminuyan la calidad. Los trabajadores recibirán una nota disciplinaria por escrito si el supervisor observa fruta magullada, dañada o desechada, o si se indica fruta magullada, dañada o desechada en el informe de calidad de recolección. En el tercer aviso, el empleo de un trabajador puede ser terminado. Un trabajador puede recibir un aviso disciplinario por escrito cuando se inspecciona un contenedor y el supervisor encuentra una cantidad significativa de frutos entre descartes, magullados o dañados. Los trabajadores deben llevar una bolsa de recogida colgada del hombro y no de la cintura. A menos que sea aprobado por el supervisor, no puede haber ninguna modificación de las bolsas de recolección. Por ejemplo, puede que no haya alargamiento de cuerdas de punteo.
Requerimientos
Pruebas de drogas/alcohol: Alta Citrus puede realizar una prueba de drogas/alcohol a cargo del empleador en todos los nuevos solicitantes después del empleo.