trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
1336 108th Street
Grant, MI 49327
Estados Unidos
Acerca del empleo
TRABAJADOR AGRÍCOLA: Poda: Poda de numerosas variedades de árboles frutales de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa basados en el tratamiento específico de variedades individuales. El trabajador realiza la poda de árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen cizallas manuales, podaderas manuales, sierras manuales y escaleras de 16 pies. La poda y el aclareo se pueden realizar desde el suelo o desde una escalera de hasta 16 pies o desde una plataforma motorizada. Es posible que se requiera que el trabajador pode selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color según las instrucciones del empleador. El trabajador debe poseer o adquirir habilidades de poda para identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/retoños con sierras de podar manuales y tijeras, equipo mecanizado en actividades de poda. Aclareo: El aclareo es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. El trabajador debe tener la capacidad de levantar y manejar una escalera de jardín de 16 pies que pese 40 libras. El trabajador quita la flor, el capullo y/o la fruta identificable más pequeña de la fruta dentro del racimo de frutas. El trabajador identifica y elimina la fruta deformada, dañada y/o de mala calidad según las indicaciones del empleador. Injerto: el injerto es cuando una sección del tallo de un árbol frutal con brotes de hojas se inserta manualmente en el stock de un árbol frutal plantado. Se requerirá que el trabajador use un cuchillo de manera segura para cortar una rama del sotobosque, haciendo un corte recto e inclinado. Luego, el trabajador unirá la sección cortada del nuevo tallo al tronco del árbol y la sujetará firmemente con cinta adhesiva. Todos los injertos deben cubrirse con una capa protectora inmediatamente después de completar el injerto. Plantación: El trabajador plantará y replantará nuevos huertos. Estas tareas incluirán trabajo de pala repetitivo y físicamente exigente, levantamiento y colocación de postes pesados de 12 pies x 6 pulgadas. Conducción de tractores: Es posible que se requiera que algunos trabajadores conduzcan tractores y/o montacargas. El empleador proporcionará capacitación adicional para esta tarea. Fumigación: Se requerirá que el trabajador rocíe árboles en bloques/centros de huerta asignados según las indicaciones del supervisor, usando un tractor y un accesorio de rociado grande. El trabajador debe poder conducir el tractor con seguridad, teniendo cuidado de no dañar los árboles frutales u otros objetos. El trabajador debe poder leer medidas, incluidos cuartos, pintas, onzas, y combinar con precisión los productos químicos de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. Se requerirá que el trabajador use equipo de protección personal de acuerdo con las políticas de la empresa. El trabajador completará las tareas de preparación, incluida la medición y el vertido de productos químicos en el tanque y el engrase del tractor. Durante la temporada alta de rociado, es posible que se requiera que el trabajador trabaje ocasionalmente en turnos nocturnos y se le ofrezcan turnos de hasta 18 horas debido a las condiciones climáticas. El trabajador no puede usar el teléfono mientras rocía. Conducción de vehículos: si el trabajador es elegible para conducir según la ley de Michigan y proporciona prueba de que no ha cometido infracciones de una fuente oficial, el empleador puede exigir que el trabajador conduzca hacia y desde el lugar de trabajo y hacia otros lugares dentro de las 30 millas según las indicaciones. Para ser elegible para el trabajo de conducción, el trabajador debe comprender y aceptar las reglas de conducción, como se describe en las reglas de trabajo a continuación. El pago será por horas.
Requerimientos
Las pruebas de drogas no se utilizan como herramienta previa al empleo. Consulte las reglas de trabajo para obtener más información sobre las pruebas de drogas posteriores al empleo Requisito de experiencia: se requieren 2 meses verificables de experiencia comercial en la cosecha manual de árboles frutales. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores recientes dentro de los últimos 5 años que establezcan una experiencia previa aceptable. Compromiso de temporada: el trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible y el trabajador acepta trabajar todos los días que haya trabajo disponible durante todo el período de empleo. El trabajador debe poder realizar todos los deberes de la descripción del trabajo de manera segura y consistente con las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. El trabajador debe poder realizar todos los deberes de la descripción del trabajo de manera segura y consistente con las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos.