Trabajador agrícola-trabajador de viñedos
Farmworker-vineyard Worker
Employer
Monterey Pacific Inc.Airport Vineyard, Lagomarsino
Greenfield, CA 93927
Estados Unidos
Acerca del empleo
Irrigador de viñedos: bajo la supervisión del supervisor/capataz, realiza el trabajo general de riego de los viñedos mediante riego por goteo/aspersión, reparación y mantenimiento de riego por goteo, reparación y mantenimiento de aspersores, operación y mantenimiento de la estación de bombeo/filtro, informes y mantenimiento de registros de la operación de riego por goteo , operación de rociadores y mantenimiento de registros, reparación y mantenimiento de tuberías principales y laterales, mantenimiento y reparación de drenajes. Comprende y cumple con los procedimientos de seguridad y las normas de desempeño. Operadores de equipos agrícolas: en el campo/viñedo: bajo la supervisión del supervisor/capataz, operan equipos agrícolas, incluido el trabajo general del tractor o sobre la hilera/tractor desafiante, jalar góndolas, triturar/cortar, arrancar hojas, podar, plantar, tractor o sobre las tareas del tractor de hilera/desafiante en lo que respecta a las tareas de enrejado, control de malezas de pimienta/pasto bermuda y control de plagas. Los informes analizan y entienden y cumplen con nuestros procedimientos de seguridad y estándares de desempeño. El empleado debe realizar un control de mantenimiento diario antes de operar el tractor/maquinaria. Requiere conocimientos básicos de manejo de tractores, debe aprobar un entrenamiento de seguridad de tractores y demostrar capacidad para operar tractores de manera segura. Necesitará operar un vehículo todo terreno o un tractor para realizar la mayoría de las tareas. Puede realizar el mantenimiento general del ATV, informar averías y comprender y cumplir con nuestros procedimientos de seguridad y estándares de rendimiento. Llenar hojas de mantenimiento y progresión. Conocimientos básicos requeridos para conducir un ATV, debe aprobar un entrenamiento de seguridad de ATV y demostrar capacidad para operar ATV de manera segura. Conductor del montacargas para viñedos: bajo la dirección del supervisor, el conductor es responsable de cargar, descargar y mover materiales para el trabajo general en viñedos. Dirigir el montacargas a través del campo y el movimiento a una nueva ubicación. El empleado debe realizar un control de mantenimiento diario antes de operar el montacargas. Conocimientos básicos requeridos para conducir un montacargas, debe aprobar un entrenamiento de seguridad de montacargas y demostrar la capacidad de operar el montacargas de manera segura. Especificaciones del conductor de Cal Van: Responsable de transportar a los trabajadores desde los sitios de vivienda y los puntos de recogida para llevarlos a los sitios de trabajo y de regreso, procesar el papeleo, inspeccionar el abastecimiento de combustible y limpiar el vehículo. El empleador se asegura de que a los conductores se les pague, como mínimo, el AEWR por el tiempo de conducción real, el procesamiento del papeleo, la limpieza y el abastecimiento de combustible del vehículo. Los conductores de Cal Van deben realizar tareas relacionadas con el trabajo general del viñedo cuando no estén conduciendo. El empleado puede conducir /Cal Van en las vías públicas. Para conducir una furgoneta /Cal, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de clase B y registrarse como conductor de FLCE. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir de California, el examen físico de clase B y el registro como conductor FLCE (si corresponde). Todos los empleados en este puesto (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor FLCE de forma voluntaria. La licencia de conducir y el certificado FLCE no son un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una licencia de conducir o certificado FLCE al momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un Certificado DL o FLCE.
Requerimientos
Consulte el Anexo C.