Campesinos Y Obreros, Cultivos
Farmworkers And Laborers, Crops
Employer
Road 128, Km. 42 (Interior)
Lares, PR 00669
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se estima que el 60% se dedicará a labores de precosecha y poscosecha, como la siembra (incluido el injerto) y cultivo de cafetales, plátanos, aguacates, cítricos, papayas y bananos, el otro 40% se dedicará a la cosecha de los productos. Los trabajadores están obligados a recoger a mano el café maduro, por no menos del 80% de la cosecha total, con una canasta alrededor de la cintura con una tasa mínima de 28 libras por hora, de 7 a 8 horas por día. Los trabajadores calificados deben poder recoger un poco más de un (1) “almud” o 28 libras de café maduro en una hora. La mayor parte de los días de trabajo se pasan al aire libre de pie, con un movimiento constante al pasar de un campo a otro. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, jalar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 60 libras. Es posible que se solicite conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Se puede solicitar, pero no exigir, que el trabajador trabaje hasta 12 horas por día y/o en sábado o feriados federales, según las condiciones de los campos, el clima y la madurez de la cosecha; en tal caso, se aplicarán las normas aplicables sobre horas extras. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y horario de trabajo previsto para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante el horario de trabajo de la jornada y/o período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluida la presentación tardía, la solicitud excesiva de irse antes del final de la jornada laboral, el trabajo fuera del alcance de la Visa H2A, el incumplimiento de las normas de vivienda o transporte, etc., pueden ser motivo de acción disciplinaria. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor con la mayor anticipación posible antes del comienzo de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del empleador en el Manual del Empleado. Consulte el Anexo C para el idioma español. Ver Anexo C para English.
Requerimientos
Ver Anexo C. Ver Anexo C.