Cosechadora de flores
Flower Harvester
Employer
Joseph & Sons, Inc. - 1940 Douglass Ave
Lompoc, CA 93436
Estados Unidos
Acerca del empleo
H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones agrícolas y de cosecha: cosechadora de flores, mano de obra agrícola general/mantenimiento general del rancho, mano de obra general del rancho, preparación de cultivos recién cosechados para envío, fila Jefe, conductor de tractor, conductor de CalVan, actividades de seguridad de campo/seguridad alimentaria, actividades de desinfección y monitor de salud/bienestar para realizar las siguientes funciones: Bajo la dirección de un supervisor de cuadrilla, el trabajador tira o usa un cuchillo afilado para cortar la cantidad requerida de cultivo ; luego, el trabajador sacude vigorosamente el racimo para quitar la tierra y las hojas muertas. Luego, el trabajador recorta y asegura con una banda de goma o alambre y coloca los racimos cosechados en una pila. El trabajador debe corregir el conteo de racimos para el producto que se está cosechando. El trabajador recolectará los racimos contados, los colocará en la canasta y cargará las canastas en el camión. El trabajador cosechará de manera segura y efectiva, obedeciendo todas las reglas de trabajo y seguridad, siendo observador del equipo en movimiento, los peligros de resbalones y tropiezos y otras situaciones potencialmente peligrosas, informando algunas a los supervisores. Prepare el cultivo recién cosechado para el envío. El trabajador informará todas las lesiones: use procedimientos de seguridad mientras afila cuchillos y realiza el trabajo. El supervisor puede asignarle otros trabajos. Cosechadora de cultivos en hileras: bajo la dirección de un supervisor de cuadrilla, tira o usa un cuchillo afilado para cortar la cantidad requerida de cultivo; sacude vigorosamente el racimo para quitar la tierra y las hojas muertas; recorta y asegura con una banda de goma o alambre; y coloca los racimos en una pila. Hace el conteo correcto de racimos para el producto que se está cosechando. Recogerá los racimos contados, los colocará en canastas y cargará la canasta en el camión. Prepare el cultivo recién cosechado para el envío. Cosechará de manera segura y efectiva obedeciendo todas las reglas de trabajo y seguridad, siendo observador del equipo en movimiento, los peligros de resbalones y tropiezos y otras situaciones potencialmente peligrosas, informando al supervisor. Reportará todas las lesiones; use procedimientos de seguridad mientras afila cuchillos y realiza el trabajo. Se le pueden asignar otros trabajos por supervisión. Funciones laborales esenciales: Para cosechar cultivos en hileras de manera segura y eficiente. Para agrupar, atar, recolectar en canastas y apilar en hileras de camiones los cultivos cosechados. Habilidades, conocimientos y habilidades: conocimiento y capacidad para cosechar cultivos en hileras. Conocimiento y capacidad para usar y mantener equipos de cosecha de cultivos en hileras. Capacidad para cosechar cultivos en hileras mientras se trabaja en una posición encorvada durante largos períodos de tiempo, trabajando en terreno irregular en condiciones climáticas adversas. Capacidad para levantar una canasta que pesa hasta 50 libras en la caja del camión. Capacidad para cumplir con los estándares de producción. Capacidad para comprender y seguir instrucciones. Riesgos laborales: Puede estar expuesto a riesgos de resbalones y tropiezos, tensiones, objetos afilados, inclemencias del tiempo, polvo y otros materiales transportados por el aire y equipos en movimiento.
Requerimientos
1 mes de experiencia en recolección de flores. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, doblarse, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras en el transcurso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Liquidación y describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar los asuntos no resueltos.