Irrigador, Operador de Equipos Agrícolas, Conductor de Calvan
Irrigator, Agricultural Equipment Operator, Calvan Driver
Employer
SMT Farms, LLC
ANDERSON 401; CO. 4 ST & AVE 18E
Yuma, AZ 85365
Estados Unidos
Acerca del empleo
RIEGO: Bajo la supervisión del supervisor/capataz, realiza el trabajo general de riego de los campos de hortalizas mediante riego por goteo/aspersión; instalación, reparación y mantenimiento de riego por goteo; e instalación, reparación y mantenimiento de rociadores. Realiza el mantenimiento en y alrededor de los campos de hortalizas, como deshierbar y ralear con una azada de mango largo alrededor de las válvulas de riego y la eliminación de basura. Actividades de conducción de tractores para tubería de riego por aspersión. Los informes analizan y entienden y cumplen con nuestros procedimientos de seguridad y estándares de desempeño. Llenar hoja de mantenimiento y progresión. Conocimientos básicos requeridos para conducir un tractor, debe aprobar un entrenamiento de seguridad de tractores y demostrar la capacidad de operar el tractor de manera segura. OPERADOR DE EQUIPO AGRÍCOLA: Los trabajadores conducirán y operarán varios equipos agrícolas, incluidos tractores, para realizar la preparación del campo agrícola, como plantar, cultivar, fertilizar, cultivar y mantener granjas. Conectará y ajustará implementos agrícolas a tractores como discos, arados, láseres, desgarradores, cultivadores, listers y sembradoras y se asegurará de que el equipo funcione correctamente con un rendimiento óptimo. Los trabajadores deben realizar una verificación de mantenimiento diaria antes de operar el tractor, deben monitorear la funcionalidad del equipo y operar los tractores de manera segura y eficiente en terrenos difíciles. Debe tener suficiente conocimiento de mecánica de tractores para hacer ajustes y reparaciones simples y menores a los tractores. Se requerirá que los trabajadores entiendan y operen el sistema operativo GPS. Se requiere tener conocimiento de conducción de un tractor, debe aprobar el entrenamiento de seguridad del tractor y demostrar la capacidad de operar el tractor de manera segura. CONDUCTOR DE FURGONETA DE CAL: Responsable de transportar a los trabajadores desde los sitios de vivienda y los puntos de recogida para llevarlos a los sitios de trabajo y de regreso, procesar el papeleo, inspeccionar el abastecimiento de combustible y limpiar el vehículo. El empleador se asegura de que a los conductores se les pague, como mínimo, el AEWR por el tiempo de conducción real, el procesamiento del papeleo, la limpieza y el abastecimiento de combustible del vehículo. Los conductores de Cal Van deben realizar todas las tareas relacionadas con las descripciones del trabajo cuando no estén conduciendo. El empleado puede conducir Cal Van en vías públicas. Para conducir una Cal Van, los empleados deben poseer una licencia de conducir válida (emitida por el estado) y deben poder aprobar el examen físico de clase B y registrarse como conductor FLCE. El empleador será responsable del costo de la licencia de conducir de California, el examen físico de clase B y el registro como conductor FLCE (si corresponde). Todos los empleados en este puesto (H-2A así como los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir (DL) y registrarse como conductor FLCE de forma voluntaria. La licencia de conducir y el certificado FLCE no son un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una licencia de conducir o certificado FLCE al momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un Certificado DL o FLCE. Los trabajadores pueden ocasional y/o esporádicamente realizar tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones principales, como la limpieza del campo. En caso de que un empleado se lesione mientras está en el trabajo, la Compañía proporcionará una asignación de trabajo temporal que estará lo más estrechamente relacionada con las funciones laborales descritas en este documento, mientras el empleado se recupera de una enfermedad relacionada con el trabajo que cumple con la autorización del médico para volver al trabajo bajo limitaciones específicas. La asignación de trabajo no será un puesto permanente, será temporal para acomodar al trabajador lesionado bajo las restricciones del médico y el tiempo que puede diferir del trabajo de campo pesado descrito en este documento.
Requerimientos
Consulte el Anexo C.