Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
15200 Hwy 1 (Report to Work)
Patrick, SC 29584
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: sembrar semillas; levantar plántulas de los vivero , colocar materiales de sombra junto a las plántulas, redes o tubos (colocar pequeños tubos de plástico sobre las plántulas); mantillo (colocar materiales de mantillo alrededor de las plántulas), escalpado manual posterior a la plantación (eliminar el exceso de vegetación alrededor de las plántulas); aplicar repelente o fertilizante a las plántulas; cebo de tuza y recolección de conos o vástagos caídos. Puede incluir: propagación, protección, manejo de extensiones forestales, uso de herramientas manuales para realizar actividades tales como preparar sitios para plantar, ralear, cuidar árboles de cultivo, reducir la vegetación competidora, eliminar arbustos, plantar plántulas y árboles, recolectar productos forestales y otros trabajadores forestales relacionados actividades según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar sustancialmente (hasta 15 millas por día), también agacharse, doblarse mientras carga una mochila (hasta 50 libras) a través de terreno accidentado (sin senderos). Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.