Granjeros
Farm Workers
Employer
3062 US Highway 1 N
Lyons, GA 30436
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar tareas asociadas a la producción al aire libre de productos hortofrutícolas. Cultive, pode, rale y mantenga plantas de vivero , nogales y plantas de olivo. Preparar campos/suelo para plantar/trasplantar. Retire el material de desecho, los escombros, los tocones de árboles, la maleza, los helechos, las enredaderas y otros crecimientos del área de plantación. Semillas de plantas/macetas, plantas/esquejes y árboles. Prepare los árboles para excavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Realizar el mantenimiento general de la planta. Riegue y aplique fertilizante. Entrenar, podar, podar, cortar y espaciar árboles y/o plantas. Corte los árboles con la conicidad adecuada y el ángulo de corte de la yema. Ate/posicione los árboles y las plantas atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Contar, inventariar y calificar árboles. Seleccione los árboles para cortar según el grado. Cortar árboles con hacha o motosierra. Arrastre los árboles cortados desde el área de corte. Empaca árboles usando una empacadora de árboles. Envuelva arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrelos con cordeles y/o grapas. Etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene plantas por variedad. Puede cosechar, limpiar, empacar y pesar nueces enteras y cosechar aceitunas según sea necesario. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de dique. Aplique fertilizantes, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Segar, cortar y desyerbar campos. Realizar zanjas, palear, cavar, transportar, preparar el suelo, actividades de limpieza del campo y otras tareas manuales. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, podadoras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Limpiar y mantener campos, huertas y áreas de trabajo. Transporte de agua potable a los trabajadores del campo. Informar a los supervisores del progreso del cultivo. Los deberes también incluyen el saneamiento del campo. Como actividad menor, los trabajadores pueden operar vehículos agrícolas, montacargas y equipos. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador da fe de que ha enviado (o enviará de inmediato) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o si es inaceptable de otra manera.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia comprobable en trabajo agrícola. Camine, doble, alcance, agache, empuje, jale, levante, transporte y cargue hasta 50 libras. por períodos prolongados de tiempo. Realiza movimientos repetitivos. La mayoría de las tareas laborales requieren que los trabajadores trabajen en climas extremadamente cálidos y/o húmedos.