Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
5917 E Calle Guadalupe (Report to Work)
Guadalupe, AZ 85283
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Los deberes pueden incluir: Seleccionar o cortar árboles según marcas o tamaños, tipos o grados. Identifique árboles enfermos o indeseables y elimínelos (delgados, podados) usando sierras eléctricas o sierras manuales. Arrastre los árboles cortados desde el área de corte y cárguelos en los camiones. Identifique los árboles enfermos e indeseables, junto con los árboles que deberán reducirse en las ubicaciones contratadas. Cortar todos los árboles marcados, los árboles adicionales pasarán por un raleo precomercial y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manejar, colocar, mover, manipular materiales. Usar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible contratación de puesto de verificación de antecedentes a expensas del empleador. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.