Trabajador de paisaje
Landscape Laborer
Employer
Landry's Professional Lawn & Landscape, Inc
8943 Buzbee Drive
Baton Rouge, LA 70809
Estados Unidos
Acerca del empleo
Paisajismo o mantenimiento de propiedades utilizando herramientas o equipos. Las tareas pueden incluir colocar césped, cortar, podar, plantar, regar, fertilizar, excavar, rastrillar y soplar hojas, sembrar, cubrir con mantillo, transportar y esparcir la tierra vegetal, instalar rociadores y unidades de muros de mampostería de hormigón segmentados sin mortero. Las tareas adicionales pueden incluir mantenimiento e inventario de instalaciones/equipos ligeros. Puede operar vehículos motorizados. Debe poder levantar 50 libras y estar dispuesto a trabajar en condiciones climáticas adversas. Se puede ofrecer trabajo ocasional en sábado o domingo como compensación por días de clima adverso. La cobertura médica, dental y de la vista puede estar disponible para los empleados que califiquen. La asistencia con vivienda y transporte local puede estar disponible para los empleados que no puedan regresar a sus hogares al final del día a un costo de $200 por período de pago para vivienda y $80 por período de pago para transporte a pagar a través de la opción de deducción de nómina (cantidades sujeto a cambio basado en la inflación local). Las deducciones electivas solo se realizarán con la aprobación del trabajador y no reducirán la tasa salarial general de los trabajadores por debajo del salario requerido por USDOL. Posibilidad de aumento por rendimiento, bonificación, horas extras y sábados. 1 hora de almuerzo no pagado. Transporte proporcionado a los lugares de trabajo desde una ubicación central en Baton Rouge, LA. Debe pasar la prueba de drogas pagada por el empleador posterior a la contratación. Verificación de antecedentes pagada por el empleador posterior a la contratación. Puede ayudar a encontrar y/o asegurar una vivienda. Se brinda capacitación en el trabajo.
Requerimientos
Se requiere prueba de drogas pagada por el empleador después de la contratación. Verificación de antecedentes después de la contratación pagada por el empleador.