Trabajadores generales de la desmotadora de algodón
General Cotton Gin Workers
Employer
25165 Buckhorn Drive
Windsor, VA 23487
Estados Unidos
Acerca del empleo
Asistir al operador de la desmotadora con la reparación de equipos, la limpieza de obstrucciones, la limpieza de filtros de pelusa, el reabastecimiento de suministros, el barrido de pisos y la eliminación de acumulación de basura. Quite la lona de los módulos, enrolle y almacene las lonas de los módulos, mueva las pacas desde el muelle. Opere la prensa de motas, asegure los cables a las pacas de motas. Opere la prensa de fardos de basura de algodón, manipule y almacene fardos de basura de algodón. Mantenimiento y limpieza general de la desmotadora, y cualquier otro deber o responsabilidad que indique el Superintendente de la desmotadora o el Supervisor de primera línea (líder de turno), es decir, entre otros, reparar las cadenas o cojinetes de los camiones del módulo, cargar las lonas del módulo para la entrega. Los deberes incluyen, entre otros, barrer/limpiar, ayudar a destrabar el equipo, usar aire para soplar y mantener limpias las piezas clave del equipo, ser capaz de operar una minicargadora y un tractor, rastrillar el algodón del patio de almacenamiento, ayudar con las reparaciones según sea necesario, enrollar lonas. , plegar y empacar plástico, ayudar a cargar y descargar semillas de algodón, operar maquinaria simple con controles mínimos, tomar y procesar muestras de algodón. Cargue el módulo de algodón en el alimentador. Esta posición requiere el conocimiento de cómo operar un camión modular de manera segura y efectiva. El operador debe ser capaz de levantar/dejar módulos de manera efectiva y eficiente y poder cargarlos en el alimentador de módulos en la planta sin problemas y de manera oportuna. Manipule las muestras de algodón en la prensa. Este empleado es responsable del buen funcionamiento de la prensa de fardos, de la comunicación con el desmotador sobre los cortes de fardos, de volver a flejar las correas rotas, de asegurarse de que la bolsa esté bien colocada en el fardo, sellada, con la etiqueta de identificación adecuada, que la muestra del fardo se haya tomado y empaquetado correctamente, todo los suministros necesarios se mantienen por encima de un umbral mínimo, las etiquetas de pacas se recolectan/preparan/utilizan en secuencia, y todos los datos relevantes para esa paca se registran correctamente. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador temporal empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la permanencia. El trabajo implica agacharse, levantar objetos y trabajar en condiciones climáticas adversas, así como en temperaturas extremas en interiores y exteriores. Debe tener autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a pruebas de detección de drogas al azar, después de un accidente y/o por sospecha sin costo alguno para el trabajador, después de la contratación. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener tres meses de experiencia previa comprobable positiva en el puesto de trabajo ofrecido. No se permitirá fumar ni usar tabaco de ningún tipo en la desmotadora o el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, cigarros, rapé, tabaco para mascar, tabaco para pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar. Hay 2 períodos de turno en la ubicación de Franklin, VA: L-Sáb 6:00 am a 6:00 pm; 6:00 pm - 6:00 am Hay 2 períodos de turno en la ubicación de Windsor, VA: L-Sáb 6:00 am a 6:00 pm; 6:00 pm - 6:00 am El empleador designará el tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje los domingos durante las horas pico y necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 66 horas a la semana, si las condiciones climáticas y de cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y el lugar designados según las indicaciones del empleador todos los días.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar y transportar 50 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral. Es posible que se requiera que los trabajadores tomen pruebas aleatorias, posteriores al accidente y/o por sospecha de drogas, posteriores a la contratación sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Debe tener tres meses de experiencia previa comprobable positiva en el puesto de trabajo ofrecido. No se permitirá fumar ni usar tabaco de ningún rey en la ginebra o el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, cigarros, rapé, tabaco para mascar, tabaco para pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar. Hay 2 períodos de turno en la ubicación de Franklin, VA: L-Sáb 6:00 am a 6:00 pm; 6:00 pm a 6:00 am Hay 2 turnos en la ubicación de Windsor, VA: L-Sáb 6:00 am a 6:00 pm; 6:00 pm a 6:00 am