Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
5218 Colver Rd (Report to Work)
Talent, OR 97540
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes pueden incluir: Mantener/desarrollar bosques: plantar plántulas/árboles a mano. Cavar hoyos, plantar plántulas, asegurar las plántulas compactando la tierra, mantener el crecimiento de las plántulas. Reducir la vegetación competidora: rociar/inyectar herbicidas y podar árboles u otra vegetación limpiando/eliminando la maleza, amontonando y podando. BAJO LA DIRECCIÓN DE LOS OFICIALES DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS O TÉCNICOS FORESTALES: realizar tareas de quemas prescritas. Verifique el equipo para asegurarse de que esté funcionando correctamente y otras actividades relacionadas con los trabajadores forestales según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al viaje. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Debe caminar sustancialmente (hasta 15 millas por día), también agacharse, doblarse mientras carga una mochila (hasta 50 libras) a través de terreno accidentado (sin senderos). Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible contratación de puesto de verificación de antecedentes a expensas del empleador. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.