Pastor
Sheepherder
Employer
6435 County Road 37
Ovid, CO 80744
Estados Unidos
Acerca del empleo
Wooly Acres LLC busca ocupar un puesto de pastor en Ovid, Colorado. Esta es una posición temporal. El empleador busca llenar una (1) vacante desde el 1 de octubre de 2022 hasta el 30 de septiembre de 2023. La oferta salarial es de $1807.23 por mes. Deberes y requisitos: Atiende el pastoreo del rebaño de ovejas en el campo o pastizal. Las manadas se juntan y reúnen a los perros callejeros. Las camas se acumulan cerca del campamento nocturno. Los guardias acuden de animales depredadores y de comer plantas venenosas. Puede examinar a los animales en busca de signos de enfermedad y administrar vacunas, medicamentos e insecticidas de acuerdo con las instrucciones. Puede ayudar en el parto, corte y esquila. Puede alimentar a los animales con piensos complementarios. Puede realizar otras tareas agrícolas o ganaderas relacionadas con la producción y cría de ovejas de forma incidental. Este es un puesto de tiempo completo. Los trabajadores estarán de guardia hasta 24 horas al día, 7 días a la semana. Los trabajadores pasarán la mayoría de los días laborales durante el período de empleo en el campo de tiro. Se proporcionará alojamiento de rango. El transporte hacia y desde la ubicación del campo de tiro se proporcionará sin costo para el trabajador cuando sea necesario. El empleador proporcionará, sin cargo ni cargo por depósito, instalaciones de cocina convenientes y gratuitas y una provisión adecuada de alimentos para que los trabajadores preparen sus propias comidas. Se proporcionarán 4.5 galones de agua por trabajador, por día, a los trabajadores sin cargo ni depósito. El empleador proporcionará al trabajador un teléfono celular, sin cargo ni depósito, para que el trabajador pueda comunicarse con el empleador. El empleador vendrá al campo de tiro 2 o 3 veces por semana para entregar suministros y verificar la seguridad del empleado y los animales. Los solicitantes deben poseer al menos 3 meses de experiencia en ocupaciones similares relacionadas con el pastoreo de ganado en el campo. Todas las herramientas, suministros y equipos se proporcionarán al trabajador sin cargo ni depósito. El seguro de compensación para trabajadores se proporcionará sin cargo. El empleador pagará por adelantado o reembolsará a los trabajadores H-2A en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluyendo las tarifas de pasaporte). Para los trabajadores fuera de las distancias razonables de viaje, el empleador proporcionará el transporte (incluido el transporte y, en la medida necesaria, el alojamiento) al lugar de trabajo, si el trabajador completa la mitad del período de empleo (período del 50 %), si no lo ha hecho ya. pagado en su totalidad antes del período del 50%. El transporte de regreso y la subsistencia se proporcionarán o pagarán al mismo trabajador si el trabajador completa el período de empleo o si el empleador lo despide antes de tiempo, excepto cuando el trabajador tenga un empleo con un empleador posterior. Los pagos o reembolsos de transporte serán iguales a la empresa de transporte público más económica y razonable para las distancias involucradas. Las comidas diarias se proporcionarán a una tarifa de al menos $14.00 por día de viaje (o el monto mínimo de subsistencia actual publicado en el Registro Federal), hasta un máximo de $59.00 por día (o el monto máximo actual publicado en el Registro Federal) para trabajadores El empleador garantiza ofrecer a cada trabajador cubierto empleo por un número total de horas igual a por lo menos el 75% de los días de trabajo en el período del contrato. Si durante el período total del contrato de trabajo el empleador no ofrece suficientes días de trabajo a los trabajadores H-2A o correspondientes para alcanzar el monto total requerido para cumplir con la garantía de tres cuartos, el empleador deberá pagar a dichos trabajadores la cantidad que habrían ganado si hubieran realmente trabajó durante el número garantizado de días de trabajo. Los salarios para el período del 75% garantizado se calcularán a una tasa no inferior a la establecida en el contrato de trabajo.
Requerimientos
Debe tener o poder adquirir una licencia de conducir de EE. UU. y poder operar camionetas y vehículos de cuatro ruedas. Se requerirá que el trabajador trabaje afuera durante todo el tiempo en verano e invierno. El trabajador debe poder levantar 50 libras. Las tareas laborales requieren agacharse mucho o agacharse cuando se limpian los cántaros de los corderos, se palea y se usa una horca. Todas las herramientas, suministros y equipos se proporcionarán al trabajador sin cargo ni depósito. El empleador proporcionará alicates, palas, horcas, llaves inglesas, dados, herramientas de corte y cualquier otra herramienta necesaria para el uso diario de los empleados. El empleador proporcionará un vehículo de cuatro ruedas en el sitio para que los empleados lo usen en la recolección de ovejas. El empleador también proporcionará ropa y botas de invierno, y todos los demás suministros y equipos necesarios para realizar las funciones del pastor de ovejas en cualquier clima.