Campesinos y Obreros
Farmworkers & Laborers
Employer
4253 Cedar Crossing Rd
Uvalda, GA 30473
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajadores de campo para plantar brócoli, arrancar/colocar cebollas, cosechar a mano y empacar brócoli y maíz dulce en el campo. Cebollas Vidalia cosechadas a mano. Arrancar/cortar las malas hierbas: los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especifique el empleador y quitarán las malas hierbas y el césped de los campos a mano o con una azada. Los trabajadores de campo no operarán tractores ni montacargas. Realizar labores de saneamiento en fincas, campos y galpones. Corte el césped y opere la recortadora alrededor de los edificios de la granja. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Puede supervisar a otros trabajadores. Puede operar y realizar mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir camiones agrícolas, autobuses, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir un autobús o una furgoneta por la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa en de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere tres meses de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivos enumeradas. Debe comprometerse a todo el período previsto de empleo. Arrancar/colocar cebollas: Los trabajadores arrancarán 100 plantas de cebolla; colóquelos juntos y coloque bandas elásticas alrededor del paquete. De acuerdo con la madurez de las plantas, el supervisor podrá variar el número de plantas por paquete. Luego, el trabajador sumergirá las plantas de cebolla en la solución que promueve una planta sana. El trabajador cortará la parte superior y colocará los paquetes en bolsas de campo. Hay 3.000 plantas por bolsa de campo. Los trabajadores deben agrupar la cantidad correcta de plantas y poner la cantidad correcta de paquetes en las bolsas. Los trabajadores recogerán los paquetes de plantas y quitarán las bandas elásticas. Los trabajadores pondrán una planta en cada agujero hecho por el peggger. Los trabajadores deben tener cuidado de colocar la planta completamente en el orificio hecho por el taponador y deben compactar la tierra firmemente alrededor de la planta. Los macizos de plantas tienen 100 pies de largo y cuatro hileras de ancho. La extracción y colocación de cebollas son actividades a destajo. El estándar mínimo de producción para el establecimiento de cebollas es de 255 pies por hora. Use herramientas manuales como palas, paletas, azadas, pisones, cizallas y cuchillos. Corte el tallo superior y las raíces inferiores de las cebollas Vidalia con tijeras según las instrucciones del supervisor y llene un balde de cinco galones. Levante y descargue el balde lleno de cinco galones en el contenedor. Recoja las cebollas sueltas o caídas y colóquelas nuevamente en el balde con cuidado de no dejarlas caer desde una altura superior a ocho pulgadas en ningún momento. Los trabajadores se agacharán y agacharán para recolectar vegetales de acuerdo con su tamaño, color, forma y grado de madurez y los colocarán en contenedores de campo. Los trabajadores pueden cortar los productos desarrollados de la planta y colocarlos en un balde. Los trabajadores pueden cargar baldes llenos que contengan verduras y vaciarlos en un contenedor de campo o cargarlos en un camión o remolque. Es posible que deba retirar y desechar los desechos según las indicaciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no magullar o dejar cicatrices en los productos. El trabajador regresará a la fila/área asignada y repetirá el proceso. El trabajador debe recoger plantas limpias del tamaño y madurez correctos. El producto puede ser graduado
Requerimientos
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Requiere tres meses de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivos enumeradas. Debe comprometerse a todo el período previsto de empleo.