Campesinos y Obreros
Farmworkers And Laborers
Employer
Keith Revell - 16505 State Road 64 East
Bradenton, FL 34212
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Palear, transportar, esparcir estiércol y cavar hoyos, zanjas y trincheras. Plante, cultive, coseche, cuente, cargue y descargue manualmente vegetales, productos, especialidades hortícolas y cultivos de campo (pepinos, berenjenas y calabazas). Use herramientas manuales como palas, paletas, azadones, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos, y cualquier otro equipo agrícola relacionado con la siembra, el cultivo y la cosecha de vegetales y sandías. Los deberes pueden incluir labrar el suelo, aplicar fertilizantes, trasplantar, quitar malezas, rastrillar, limpiar alrededor del área del cobertizo, ralear/podar cultivos, aplicar pesticidas, limpiar, clasificar y empacar productos cosechados. Sandía Realizar trabajo manual para cortar y empacar sandías a mano. Utilice herramientas manuales como tijeras y cuchillos. Los deberes también incluyen limpieza, carga y descarga de productos cosechados. Califique y clasifique los productos de acuerdo con factores como el color, la especie, la longitud, el ancho, la apariencia, el tacto y la calidad para garantizar un procesamiento y uso correctos. Descartar productos inferiores/defectuosos estimar su peso, visualmente/al tacto. Coloque los productos en contenedores según el grado y marque los grados en los contenedores. Medir, pesar y contar productos y materiales. Examinar e inspeccionar contenedores, materiales y productos para garantizar que se cumplan las especificaciones de embalaje. Al inicio del contrato los trabajadores pueden regar y aplicar fertilizantes a las hortalizas y melones. El administrador de OFLC publica nuevas tarifas AEWR anualmente y nos reservamos el derecho de ajustar nuestra orden de trabajo a la nueva tarifa publicada, independientemente de los aumentos o disminuciones de tarifas. Se pueden ofrecer aumentos y bonificaciones a cualquier trabajador de temporada, a discreción del empleador, en función de factores individuales que incluyen, entre otros, el rendimiento, la experiencia, la cantidad de horas trabajadas en la temporada, la cantidad de temporadas trabajadas con la empresa, el cumplimiento de las normas laborales. y capacidad para seguir las instrucciones del supervisor.
Requerimientos
Debe tener 18 años o más. Se requiere una licencia de conducir válida para transportar trabajadores a los campos y al supermercado. Los trabajadores deben acudir preparados con ropa y calzado adecuados a las condiciones ambientales y de trabajo descritas. El teléfono celular solo se puede usar durante los descansos, las emergencias y comunicarse con el supervisor cuando sea necesario. El requisito de elevación puede tener un rango de 5 a 60 libras. Todas las herramientas, suministros y equipos se proporcionarán sin costo alguno para los trabajadores. Debe ser capaz de trabajar con supervisión mínima. Los trabajadores deben esperar períodos de poco o nada de trabajo debido a las condiciones climáticas fuera del control de los empleadores. Las horas y días de trabajo pueden variar debido a las condiciones climáticas. La mayor parte de la jornada laboral se dedica a los campos agrícolas e implica la exposición al sol, el viento, la lluvia, la tierra, el barro, el polvo, el calor, el frío, la humedad y otros elementos naturales. Los trabajadores pueden permanecer de pie en un lugar durante largos períodos de tiempo y deben poder trepar, pararse, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, jalar, rea