Mantenimiento general
General Maintenance
Employer
400 Ridge Club Drive
Stateline, NV 89449
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice el mantenimiento de rutina que incluye: cambio de bombillas y filtros de aire, calafateo; sumerja los lavabos o inodoros, arregle las cerraduras de las puertas. Notificar a los gerentes sobre la necesidad de reparaciones importantes o adiciones a los sistemas operativos de las instalaciones; solicitar equipos y suministros necesarios para tareas de limpieza y mantenimiento. El empleador ofrecerá aproximadamente 40 horas de trabajo por semana. Resort está abierto los 7 días de la semana, los días laborables varían de domingo a sábado. Turno normal: 7:00 a. m. a 3:30 p. m., o turno rotativo de 3:00 p. m. a 11:30 p. m. Descanso no remunerado de 30 minutos por turno. Los días de trabajo y los horarios de los turnos pueden variar según los eventos y la ocupación. Fb9a. Condiciones adicionales sobre el salario que se pagará: el empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y permanencia. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluso en tiempo y medio después de 40 horas por semana laboral. Generalmente, cuando las horas extra están disponibles, se pagarán a $ 31.14 por hora según la localidad en la que se realice el trabajo y la tarifa base de pago ofrecida.
Requerimientos
Debe pasar una verificación de antecedentes penales previa al empleo. Debe poder trabajar los fines de semana y días festivos. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere que el empleado se pare, se siente y alcance con las manos y los brazos. Es posible que se requiera que el empleado camine y se incline, arrodille, agache o gatee. El empleado puede levantar con frecuencia 20 libras y, ocasionalmente, mover hasta 75 libras. El desempeño de sus funciones requerirá que esa persona esté expuesta a condiciones climáticas severas, como lluvia, viento y otras condiciones climáticas adversas. El empleado puede estar expuesto a fluctuaciones de temperatura y posible exposición prolongada a la luz solar directa. El nivel de ruido en el entorno de trabajo puede superar el umbral moderado. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. Piezas de uniforme proporcionadas sin costo para el empleado