Campesinos Y Obreros, Cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
All worksites located in Yuma County, AZ; Imperial County,CA
Yuma, AZ 85350
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los empleados deberán recibir capacitación sobre COVID-19 para comprender el virus (p. ej., signos y síntomas) y las medidas de prevención. Se educará a los empleados sobre lo que está haciendo la empresa para proporcionar un entorno de trabajo seguro, incluido el acceso a las vacunas. Se alentará a todos los empleados a controlarse a sí mismos para detectar síntomas de COVID-19 y no presentarse al trabajo si experimentan síntomas. A aquellos que toman el transporte gratuito y voluntario también se les puede tomar la temperatura y desinfectar las manos como condición para poder viajar en el autobús. No habrá compensación por el control de temperatura y desinfección de manos requerido como condición para tomar el transporte gratuito y voluntario. Si un empleado se enferma o desarrolla una temperatura de 100.4F durante la jornada laboral, el empleado deberá ser enviado a casa o a un proveedor médico según sea necesario y deseado por el empleado enfermo. Las pruebas gratuitas para COVID-19 pueden estar disponibles. También se puede poner a disposición alojamiento temporal para el aislamiento y la recuperación de COVID-19. Las áreas recreativas comunes probablemente estarán cerradas durante la pandemia según lo recomendado por el departamento de salud. COVID-19 es una pandemia mundial y la salud y seguridad de nuestros empleados es nuestra prioridad número uno. Pedimos a todos los empleados que nos ayuden a monitorear nuestro entorno de trabajo y agradecemos que se informe sin temor a represalias sobre cualquier inquietud o recomendación sobre cómo mejorar la seguridad de nuestro lugar de trabajo para el bienestar de todos. Es posible que se requieran cubiertas faciales (que cubran la nariz y la boca) para los trabajadores no vacunados en ciertas situaciones de acuerdo con la guía de los CDC. No cubrirse la cara como se requiere o negarse a responder preguntas sobre el COVID-19 o tomarse la temperatura en el trabajo puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido debido a los graves problemas de seguridad relacionados con la contención de este virus mortal. La información sobre la pandemia continúa evolucionando. Se alienta a todos los empleados a recibir una vacuna COVID-19 aprobada por la OMS. Los empleados deben esperar que las prácticas de la Compañía evolucionen con la guía de los Centros para el Control de Enfermedades, OSHA y las autoridades de salud estatales y locales. Si las pruebas de COVID-19 están disponibles, los empleados deben esperar hacerse la prueba, si es necesario, a cargo del empleador.
Requerimientos
Se requiere 1 mes de experiencia trabajando con Iceberg y Lechuga Romana. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Consulte el anexo C