Trabajador agrícola general de temporada
Seasonal General Farm Worker
Employer
1850 26th Street SW
Center, ND 58530
Estados Unidos
Acerca del empleo
Alimentación de ganado personalizada: Reciba alimento, descargue alimento, procese alimento, cargue alimento. El equipo utilizado para realizar estas tareas incluye: cargadores de pago, camiones de alimentación, minicargadores, molinos, tractores y camiones. Esto también incluye el transporte y la entrega del alimento comprado una vez que los proveedores lo recolectan y el solicitante lo compra. Mantenimiento del patio de alimentación: reparar y mantener los edificios del rancho, el equipo, el corral y los corrales de raspado; Quitar la nieve, despejar los comederos, reponer la suciedad de los corrales, retirar el estiércol y encamar todos los corrales. El equipo utilizado para realizar estas tareas incluye: cargador de pago, tractor, raspador de cajas, esparcidor de estiércol y raspador de tierra. Soldar y cortar metal es parte de los deberes con la reparación del corral. Corte y mantenimiento de los terrenos del patio de alimentación. Salud del ganado: Procesar el ganado del cliente cuando se recibe, lo que incluye: vacunación, marcado, amputación de colas, marcado de orejas, pruebas de tuberculosis, cuidado de las pezuñas de los animales, trabajo con un veterinario, recepción y envío de ganado en semirremolques, corrales para montar, tiro de enfermos animales y el tratamiento de animales enfermos.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben pasar verificaciones de antecedentes penales posteriores a la contratación. Se realizarán verificaciones de antecedentes penales, a expensas de los empleadores, de todos los empleados a quienes se les haya ofrecido un empleo condicional. Una condena no descalificará automáticamente a un solicitante del empleo. A los empleados que tienen condenas generalmente se les prohibirá el empleo cuando la(s) ofensa(s) involucre(n) violencia física, uso ilegal o posesión de drogas y/o actos de deshonestidad (como robo, malversación de fondos). Requerir verificaciones de antecedentes ayuda a garantizar la seguridad y el bienestar de los empleados y la propiedad de los empleadores. Se requiere una licencia de conducir válida, o la capacidad de obtener una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores al inicio del empleo, para conducir en vías públicas.