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Publicado el 24 Nov 2024

trabajador de cítricos

Citrus Worker

$17.51  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 31 Oct 2022 al 4 Jun 2023

Employer

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Porterville Citrus, Inc.: 3T-Part, Block ID: 2 - Ave. 216 and Road 224
Lindsay, CA 93247
Estados Unidos

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Acerca del empleo

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones agrícolas y de cosecha: Trabajador de cítricos, Poda de árboles, Trabajo general, Conductor de tractor, Conductor de montacargas, Preparar cultivos recién cosechados para envío, Fila Jefe, Conductor de CalVan, Trabajo agrícola general/Mantenimiento general del rancho, Seguridad de campo/Actividades de seguridad alimentaria, Monitor de vivienda, Actividades de saneamiento y Monitor de salud/bienestar para realizar las siguientes funciones: Bajo la dirección del supervisor de campo, el trabajador recoge un escalera con los brazos y la apoya contra el árbol de cítricos. El trabajador lleva consigo un saco vacío alrededor del cuello y la parte superior del cuerpo para colocar el producto que está cosechando. El trabajador también sostiene un par de podadoras en su mano para cortar la fruta (no hay que manipular ni tirar manualmente de los cítricos, ya que esto dañará gravemente el cultivo). Subiendo la escalera, el trabajador agarra el producto, lo sujeta y lo coloca en el saco. Los sacos llenos pesan entre 50 y 80 lbs. Una vez que el saco está lleno, los trabajadores bajan la escalera y caminan aproximadamente de 5 a 30 pies y tiran el saco en un contenedor. El ciclo se repite hasta el final del turno. Prepara la cosecha recién cosechada para su envío. Poda de árboles: bajo la dirección del supervisor de campo, el trabajador ingresa al campo y se le asigna su propia línea de árboles para podar. Usan guantes de cuero y también llevan consigo un par de tijeras de podar y una sierra de mano (puede funcionar con gasolina) y usan ambas para podar las ramas no deseadas o los escombros del árbol. A medida que el trabajador avanza de árbol en árbol, los pedazos grandes que caen de la misma son sacados y colocados a un lado junto a las líneas de riego, el resto es trasladado al camino. El ciclo se repite hasta que todos los árboles estén limpios. En un proceso separado, los trabajadores que usan una herramienta similar a un rastrillo amontonan los escombros en el camino y una máquina pasa a través de ellos para descomponerlos. El ciclo se repite. Por último, los trabajadores realizan el deshierbe del campo, utilizando una azada manual larga. Especificaciones del conductor del montacargas: El conductor del montacargas es responsable de inspeccionar el montacargas. Los conductores de montacargas usan perillas y palancas para operar el montacargas. Los deberes incluyen la transferencia y el apilamiento de contenedores llenos de productos en el remolque. El empleado trabaja en un área que consta de 300 pies de radio. Se repite el ciclo. Especificaciones del conductor del tractor: El conductor del tractor es responsable de inspeccionar el tractor. Los deberes incluyen entrar y salir de los campos. El conductor del tractor toma contenedores vacíos, ingresa al lote y los coloca en todo el lote para que los trabajadores los llenen con el producto. El conductor del tractor entra y sale del campo a medida que se colocan los contenedores. Una vez que los trabajadores llenan el contenedor, el conductor del tractor ingresa al lote para sacar los contenedores llenos de producto. El conductor del tractor los saca del campo y una vez fuera del campo, un montacargas traslada el producto al remolque. Se repite el ciclo.

Requerimientos

Se requiere 1 mes de experiencia trabajando con árboles/plantas de cítricos. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y cargar artículos que pesen entre 50 y 80 libras en el transcurso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Liquidación y describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar los asuntos no resueltos.

Contacto del empleador

+17603525212

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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