trabajador de la viña
Vineyard Laborer
Employer
8601 Slade Road
Harborcreek, PA 16421
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los Trabajadores de la Viña harán lo siguiente: Cultivos/Mercancías: Uva (poda de invierno). Maneje el dosel del viñedo para permitir la circulación de la luz y el aire. Adelgace la fruta y elimine los brotes, las hojas y las vides. Las vides de uva solo se pueden podar cuando están desprovistas de follaje. Realizar mantenimiento de viñedos: actividades que incluyen, entre otras, poda, atado, control de malezas, acodo, plantación, instalación y reparación de espalderas. Instalar y mantener redes antipájaros. Ayudar/mover la fruta previamente cosechada del campo al área de procesamiento. Debe poseer las habilidades necesarias y el conocimiento de qué, cuándo, dónde y cuánto podar en una vid de uva. Identifique y elimine las cañas y vides apropiadas mientras conserva la madera fructífera y las espuelas de renovación. Debe demostrar y utilizar constantemente prácticas de poda que aseguren el equilibrio de la vid y preserven la salud de la vid. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, a los productos del empleador ya la propiedad. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, paletas, hierros, martillos, tensores de alambre, tijeras de podar, tijeras, podaderas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Realice el mantenimiento general de invierno: quite la nieve de los caminos, carreteras y caminos que pertenecen y son operados por la operación de viñedos Szklenski Vineyards, LLC. Descongelar y reparar tuberías de agua / sistemas de calefacción en lo que respecta a los trabajos relacionados con la operación de viñedos. Reparar y mantener el equipo del viñedo (equipo de nieve, minicargadoras y camiones). El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. El supervisor(es) proporcionará instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. . Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en una Sábado o feriados federales. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar y debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 1 mes de experiencia agrícola en el manejo de tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de uvas. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral relevante. Sábado trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. No se requiere educación mínima. La tasa de salario puede aumentar con experiencia comprobable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo, además de los enumerados aquí, a su entera discreción.