Campesinos Y Obreros, Cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
526 Holmes Ave
Lake Placid, FL 33852
Estados Unidos
Acerca del empleo
Al cosechar cítricos a mano bajo las instrucciones de los supervisores, el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará un 18? a 20? escalera desde el camión de campo hasta el área particular de la arboleda que se va a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro como soporte, una abertura para la inserción de la fruta y una abertura para sacar la fruta. Un saco lleno pesa entre 80 y 100 libras aproximadamente, dependiendo del tamaño, condición y variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, golpear la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a ellos mismos o de otros trabajadores. El trabajador quitará la fruta del árbol y la colocará en una bolsa de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, lleve el saco lleno a la tina de frutas. Mantenimiento general: Es posible que se requiera que los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no esté disponible realicen trabajos de limpieza diversos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en las viviendas para los trabajadores de cosecha. Tales actividades de limpieza incluyen brotar, podar y pintar árboles; eliminación de escombros, malas hierbas y enredaderas; reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dichos trabajadores. Es posible que se requiera que los trabajadores que califiquen operen maquinaria o equipo agrícola. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada, si los trabajadores solicitan un permiso de ausencia durante estos períodos de no trabajo, las horas se descontarán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicita la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, luz solar directa y clima adverso como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.