Granjeros
Farmworkers
Employer
Jan Ranch
Thermal, CA 92274
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosecha de cultivos arbóreos; mantenimiento de cultivos/campos; plantar; deshierbe con azada de palo largo. Cosecha y empaque de vegetales a mano colocándolos en una tina y colocándolos en una cinta transportadora o directamente en contenedores, volcando directamente sobre las mesas de empaque, levantando el balde a la altura del hombro para verter en semi tinas, clasificando y empacando a mano en la mesa y colocándolos en baldes, apilamiento en tarimas y flejado de cajas. Los cultivos de hortalizas de cosecha incluyen, entre otros: Calabacín, calabaza, chiles jalapeños, pimientos, minipimientos, chiles habaneros, repollo, lechuga, verduras de hojas verdes, tomatillos, ajo y tomates. Los cultivos de hortalizas de empaque incluyen, entre otros: calabacines, calabaza, pimientos jalapeños, pimientos, mini pimientos, pimientos habaneros, repollo, lechuga, verduras de hojas verdes, tomatillos, ajo y tomates. Se pueden ofrecer tareas adicionales: conducción de tractores, conducción de carretillas elevadoras, conducción de UHV, conducción de furgonetas. Se puede ofrecer la conducción de Cal-Vans desde el lugar de trabajo y para el traslado desde/la ciudad solo según lo autorice el empleador. Las actividades de clasificación y empaque se llevan a cabo en el lugar de la granja/campo. EL HORARIO VARÍA: de lunes a sábado de 6:00 a. m. a 12:00 p. m. Puede trabajar los domingos. El horario diario puede variar. El empleador pagará horas extras a los trabajadores que trabajen más de 8 horas por día y/o más de 40 horas por semana. Se puede ofrecer trabajo adicional no obligatorio, incluso en días festivos. COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES El empleador garantiza mantener la cobertura durante todo el período del contrato. Los trabajadores deben notificar al capataz y/o supervisor inmediato en caso de lesión dentro de los 30 días. La Compensación de Trabajadores es gratuita para el empleado. ASEGURAMIENTO DE HORAS EXTRA El empleador pagará las horas extra (Tarifa AEWR x 1,5 que actualmente es de $17,51/hora x 1,5 = $26,27/hora) a los trabajadores que trabajen más de 8 horas por día y/o más de 40 horas por semana o durante las primeras 8 horas en el 7° día consecutivo. El empleador pagará el doble del salario (AEWR x 2 que actualmente es de $17,51/hora x 2 = $35,02/hora) después de las primeras 8 horas trabajadas en el séptimo día consecutivo o después de 12 horas diarias. TARIFAS POR PIEZA Y PRODUCCIÓN PROMEDIO / HORA / PERSONA A) Cosecha/empaque de pimientos rojos/verdes $2.00 por caja de 25 lb y/o caja de 15 lb Producción promedio/hora/persona = 9 a $18/hora B) Cosecha de pimientos rojos/verdes /embalaje $1.50 por caja de 15 lb y/o caja de 15 lb Producción promedio/hora/persona = 12 a $18/hora C) Pimientos morrones verdes/rojos $11 por contenedor (49 x 49 x 30 5/8 pulgadas) Producción promedio / Hora / Persona: 1.75 a $19.25/hora GARANTÍAS DE PAGO: La oferta del empleador es la más alta de AEWR, el salario por hora vigente o tarifa por pieza, el salario de negociación colectiva acordado o el salario mínimo federal o estatal. TRANSPORTE: El empleador proporcionará transporte a todos los lugares de trabajo. Consulte la orden de trabajo adjunta para conocer las ubicaciones adicionales del lugar de trabajo. Los trabajadores no están obligados a utilizar el transporte proporcionado por el empleador. El empleador no es responsable por el bienestar de ningún trabajador que elija su propio medio de transporte. *Número de identificación de desempleo estatal: 094-5113-9 ELIMINAR REQUISITO DE EXPERIENCIA: Debe tener 3 meses de experiencia trabajando en cultivos y/o actividades agrícolas identificadas en esta orden de trabajo. CONDICIONES ADICIONALES DE EMPLEO: A los trabajadores se les proporciona un período de adaptación de dos días para aclimatarse a las demandas del trabajo. Los trabajadores deben estar en buena forma física para realizar las tareas del trabajo sin sucumbir al agotamiento excesivo después del período de rodaje. Los trabajadores recibirán capacitación en seguridad y se espera que manejen herramientas/equipos de manera segura y cuidadosa para evitar daños a los cultivos y proteger al trabajador de posibles lesiones. Empujar, jalar, caminar, levantar objetos, pararse, agacharse mucho. Debe tolerar temperaturas extremas. Debe presentarse a trabajar sobrio. Puede estar sujeto y debe pasar una prueba de drogas pagada por el empleador posterior al empleo. Los trabajadores bajo la influencia de drogas o alcohol representan una amenaza para la seguridad de ellos mismos o de los demás.
Requerimientos
A los trabajadores se les proporciona un período de adaptación de dos días para aclimatarse a las demandas del trabajo. Los trabajadores deben estar en buena forma física para realizar las tareas del trabajo sin sucumbir al agotamiento excesivo después del período de rodaje. Los trabajadores recibirán capacitación en seguridad y se espera que manejen herramientas/equipos de manera segura y cuidadosa para evitar daños a los cultivos y proteger al trabajador de posibles lesiones. Empujar, jalar, caminar, levantar objetos, pararse, agacharse mucho. Debe tolerar temperaturas extremas. Debe ser capaz de levantar 45 libras. Debe presentarse a trabajar sobrio. Puede estar sujeto y debe pasar una prueba de drogas aleatoria, posterior al empleo y pagada por el empleador. Los trabajadores bajo la influencia de drogas o alcohol representan una amenaza para la seguridad de ellos mismos y de otros trabajadores y generan responsabilidad para el empleador. El empleador deberá cumplir con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales.