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Publicado el 02 Ago 2025

Alimentador de ganado de invierno/trabajador de ganado

Winter Cattle Feeder /livestock Worker

$1807.23  el més
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Dic 2022 al 30 Abr 2023

Employer

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42 County Road 561 South

Savery , WY 82332
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Una vacante de puesto temporal. $ 1807.23 por mes + comida gratis y alojamiento móvil. Garantía de tres cuartos de tiempo. De guardia 24/7. Las herramientas, suministros y equipos de trabajo se proporcionarán sin costo alguno para el trabajador. Gastos de transporte y subsistencia al lugar de trabajo proporcionados por el empleador o pagados por el empleador al completar el 50% del contrato de trabajo. Debe tener 6 meses de experiencia y proporcionar (1) referencia de un empleador anterior con conocimiento de las habilidades de los solicitantes. Debe poder levantar 50 libras. Los solicitantes calificados tendrán 6 meses de experiencia como Trabajador de ganadería de invierno de campo con experiencia con ganado vacuno y ovino. De guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Realiza una combinación de las siguientes funciones en el campo y también realizará tareas en el rancho: garantizar fuentes de agua viables, trasladar el ganado a permisos forestales y tierras BLM para forrajeo de campo de invierno corto. Informe al ganadero sobre las condiciones de agua, forraje y clima, así como sobre vientos, tormentas y cambios en las condiciones de salud de las vacas y/u ovejas. Administre atención médica menor a vacas y ovejas preñadas enfermas o lesionadas sin causar un estrés excesivo al tratar con las madres. Debe ser capaz de montar y manejar caballos en el movimiento de ganado asegurando la seguridad del trabajador, compañeros de trabajo, ganado y caballos. Mantenga los cascos saludables en los caballos. Los trabajadores deben estar dispuestos a realizar todas las funciones de acuerdo con los requisitos del empleador durante el período del contrato. La mayoría del total de días de trabajo (51 %) estará en el rango de invierno comenzando con el primer día de trabajo después de la llegada del trabajador al lugar de trabajo o la primera fecha de necesidad contractual anunciada, lo que sea más tarde, y terminando en la fecha de vencimiento especificada en el contrato de trabajo o salida del trabajador de USA.

Requerimientos

El empleador proporcionará cobertura de compensación para trabajadores por lesiones y enfermedades que surjan de y en el curso del empleo de los trabajadores y sin costo alguno para el trabajador y estará vigente a más tardar en la fecha de inicio de esta orden de trabajo. El patrón proporcionará sin costo alguno para el trabajador, un teléfono celular como medio efectivo de comunicación con personas capaces de responder a las necesidades de los trabajadores en caso de una emergencia. Este dispositivo puede usarse solo para emergencias o negocios. Esto puede ser sustituido por otros medios si las condiciones lo ameritan. El trabajador será dirigido y controlado por el operador del rancho y/o el capataz designado. Sin embargo, a menudo se requiere que los trabajadores trabajen solos durante largos períodos sin supervisión y que realicen el trabajo requerido de manera confiable y adecuada. Se requiere experiencia previa de tres meses como trabajador de rancho general y una referencia satisfactoria. El nombre y dirección o número de teléfono de la referencia del empleador que pueda verificar la experiencia de los trabajadores.

Contacto del empleador

+13073808049

[email protected]

https://www.wyomingatwork.com

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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