Campesinos Y Obreros, Cultivos
Farmworkers And Laborers, Crops
Employer
Road 334, Km 0.5
Guanica, PR 00653
Estados Unidos
Acerca del empleo
Preparar el suelo para sembrar y cosechar hortalizas y frutas (cebollas, plátanos, calabazas, pepinos, tomates, pimientos, recao, papaya, maracuyá y sandía) y recolectar huevos. En nuestra finca, estos productos generalmente se cultivan y cosechan entre noviembre y fines de agosto, primero, para evitar la temporada alta de huracanes y, segundo, para adaptarse a las oportunidades de mercado que se ofrecen durante los meses de invierno y primavera, ya que nuestro clima tropical permite sembrar durante estos meses, cuando en otras partes de la Nación no es posible. La mayor parte de los días de trabajo se pasan de pie y en constante movimiento al aire libre. Los trabajadores rara vez están en un lugar cuando se mueven de un campo a otro durante un período. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, balancearse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Los trabajadores están obligados a trabajar 7 horas por día. Se puede solicitar, pero no exigir, que el trabajador trabaje 10 horas por día y/o en sábado o feriados federales, según las condiciones de los campos, el clima y la madurez de la cosecha; en tal caso se aplicarán las normas sobre horas extraordinarias, en su caso. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y horario de trabajo previsto para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante el horario de trabajo de la jornada y/o período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluida la presentación tardía, la solicitud excesiva de irse antes del final de la jornada laboral, la realización de trabajos fuera del alcance de la visa H2A, el incumplimiento de las normas de vivienda o transporte, etc., pueden ser motivo de acción disciplinaria. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor con la mayor anticipación posible antes del comienzo de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del empleador en el Manual del Empleado. Consulte el Anexo C para el idioma español. Ver Anexo C para Español.
Requerimientos
Consulte el Anexo C.