Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
100 Raulerson Rd, #1
Seville, FL 32190
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar trabajo manual para cultivar y podar árboles y arbustos cultivados en el campo y en contenedores. Seleccione, coseche, prepare y cargue plantas para su envío. Operar, reparar y mantener el equipo, la maquinaria y las herramientas manuales del vivero . Espacie y prepare áreas de plantación, invernaderos y campos. Inserte estacas y cuerdas para espaciar. Transplante o maceta, espacie, etiquete y etiquete plantas. Los trabajadores deben mantener el ritmo mientras trasplantan dentro de una línea de montaje en una cinta transportadora. Seleccione, prepare y cargue arbustos y árboles para su envío. Desherbar, fertilizar, podar y dar forma a arbustos y árboles a mano. Operar tractores y otra maquinaria y equipo para fertilizar, cargar y mover materiales y plantas en contenedores. Mueva continuamente las plantas cultivadas en el campo de contenedores utilizando herramientas y equipos de jardinería manuales. Coloque y espacie las plantas en áreas de cultivo, invernaderos, almohadillas y campos. Las plantas serán ubicadas, identificadas, seleccionadas y cargadas en vagones, estanterías y camiones. Mantener el material de pedido de inventario según sea necesario. Operar, reparar, administrar, mantener y realizar mejoras a la propiedad de la finca y las estructuras, riego, equipo, vehículos, maquinaria y herramientas manuales en la finca. Aplique varillas de bambú y metal para garantizar la calidad de las plantas. Usando formularios de pedido o de acuerdo con las instrucciones del supervisor, los trabajadores seleccionarán, cosecharán, prepararán y cargarán las plantas para su envío. Debe asegurar la identificación precisa y el conteo de plantas al extraer pedidos para cargarlos en camiones. Manejar mantillo, transportar y esparcir tierra, fertilizantes y otros materiales para acondicionar la tierra usando carros, palas, carretillas y tractores. Cargue y descargue plantas, arbustos, árboles, herramientas y materiales. Limpie y mantenga contenedores, materiales, suministros y terrenos. Se requerirá que los trabajadores trabajen de manera segura y participen en capacitación y prácticas de seguridad. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable de alguna otra manera. El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) se ausenta o llega tarde repetidamente; (2) finge o se niega de otra manera, sin motivo, a realizar el trabajo según las instrucciones; (3) comete acto(s) de mala conducta o viola repetidamente las Reglas de Trabajo; y/o (4) no logra, después de completar el período introductorio de 2 días, realizar el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador. Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de contratación del empleador. Se entenderá que el abandono del trabajo se produce después de cinco días hábiles consecutivos de ausencias injustificadas. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas.
Requerimientos
Trabaje al aire libre en climas extremadamente cálidos, fríos y/o lluviosos. Levante, transporte y cargue hasta 40 libras. Utilice un taburete de tres pasos. Camine, agáchese y permanezca de pie durante períodos prolongados de tiempo. Carros de empuje y arrastre cargados de plantas y/o materiales.