Trabajadores de césped e invernadero
Sod And Greenhouse Workers
Employer
11402 SW County Rd 769
Arcadia, FL 34266
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador agrícola de césped: corta, enrolla y apila el césped a mano. Plantas, aguas, aerosoles, césped de malezas. Corta hierba. Operar cosechadoras y montacargas para cargar tarimas de césped. Puede entregar el césped producido en la granja (en su estado no elaborado) al almacenamiento o al mercado oa un transportista para su transporte al mercado. Puede instalar césped producido en la granja. CÉSPED: Prepara el suelo y el medio de crecimiento, transporta y esparce la capa superior del suelo, fertilizantes, turba, cal y otras condiciones del suelo en césped y áreas de césped. Excava, rastrilla, tamiza el suelo. Llena tanques con agua. Las malas hierbas, el agua, las semillas de césped de las siembras y los tapones de las plantas de césped. Opera podadoras y cortadoras de césped. Corta, enrolla y apila césped. Cargue y descargue césped. El trabajo debe realizarse en el campo durante largos períodos de tiempo. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Los trabajadores pueden ayudar en la carga de camiones levantando 75 libras a una altura de 5 pies o más en forma repetitiva. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Debe tener 18 años. Requiere un mes de experiencia comprobable de trabajador agrícola como trabajador agrícola de césped. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y no de limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores, cortacéspedes, carretillas elevadoras y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Trabajo de Vivero : realice una variedad de tareas complejas relacionadas con el cultivo, la cosecha y la protección invernal de plantas, árboles, arbustos y otra vegetación cultivados en el campo y en contenedores. Realizar trabajos manuales pesados que incluyen, entre otros, plantar, propagar, cultivar, regar, espaciar, pararse en posición vertical (por el viento o la lluvia), podar, cortar, aplicar fertilizantes, herbicidas e insecticidas, cargar y descargar material vegetal. Los deberes incluyen macetas, mezcla de tierra, descarga de plantas durante la siembra, mover listas, recoger pedidos en ventas, etiquetar plantas para ventas, identificar y etiquetar material vegetal, reconocer y controlar enfermedades de plantas, atar, agrupar y envolver raíces, empacar material vegetal para cumplir con los pedidos. y cargar/descargar camiones según sea necesario. Puede entregar las plantas producidas en la finca (en su estado no elaborado) al almacenamiento o al mercado oa un transportista para su transporte al mercado. Debe limpiar y mantener ordenada el área de trabajo. Puede operar y realizar reparaciones menores y mantenimiento en tractores, equipos y vehículos agrícolas. Puede construir o reparar invernaderos, instalar o quitar cubiertas de invernadero (poliéster o tela para sombra), filtrar la capa superior del suelo. Prepare los campos para la siembra limpiando el material de descarte, la maleza y los escombros; plantar plántulas o 'revestimientos' a mano (lo que incluye montar e insertar revestimientos en una sembradora mecánica); enderezar, atar, podar y esquilar árboles y arbustos; cortar las malas hierbas o el césped; y mover o reparar equipos de riego.
Requerimientos
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Los trabajadores pueden ayudar en la carga de camiones levantando 75 libras a una altura de 5 pies o más en forma repetitiva. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa