Campesinos Y Obreros, Cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
4848 NE 144th St
Okeechobee, FL 34972
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Cosecha de repollo: los cortadores de repollo se alinearán en filas de repollo designadas. Los trabajadores se inclinarán sobre cada repollo para cortarlo. Después de cortar el repollo, los trabajadores inspeccionarán y recortarán. Luego, los trabajadores pondrán el repollo en una bolsa y colocarán la bolsa en una mesa de acero inoxidable que se empujará continuamente detrás de los cortadores a medida que avanzan en sus filas. Los trabajadores deben poder mantenerse al día con la máquina. Siembra de repollo: Un tractor recorrerá los campos haciendo agujeros para las plantas, los trabajadores tomarán una charola de plantas del camión, caminando por las hileras el trabajador pondrá una planta por hoyo, al terminar con la charola, el trabajador camine de regreso al camión y tome otra bandeja de plantas, repitiendo el proceso durante el día de trabajo. Clasificación: Los trabajadores clasificarán las cabezas de repollo asegurándose de que el producto tenga una solidez razonable y que no esté marchito, hinchado o reventado y que esté libre de pudrición blanda, tallos de semillas y daños causados por decoloración, congelación, enfermedades, insectos o mecánicos u otros. medio. Los tallos deben cortarse de modo que no se extiendan más de media pulgada más allá del punto de unión de las hojas más externas. Empaque: Los camiones llevarán el repollo cosechado a la empacadora que se encuentra dentro de la finca, los trabajadores separarán el repollo por tamaño, lo etiquetarán y lo empacarán. Empaque de campo: los trabajadores colocarán el repollo cosechado en la mesa de empaque de acero inoxidable en la máquina cosechadora. Los trabajadores parados en la máquina cosechadora empaquetarán el repollo en cajas; una vez que las cajas están llenas, el trabajador las cierra con grapas y las carga en un remolque. Deshierbe: Los trabajadores eliminarán las malezas con una azada de la acera y eliminarán todas las malezas que crezcan alrededor de las plantas a mano. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y disponiéndolos según las instrucciones. Mantenimiento general: Es posible que se requiera que los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no esté disponible realicen trabajos de limpieza diversos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en las viviendas para los trabajadores de cosecha. Tales actividades de limpieza incluyen brotar, podar y pintar árboles; eliminación de escombros, malas hierbas y enredaderas; reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas diarias en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Es posible que se requiera que los trabajadores que califiquen operen maquinaria o equipo agrícola. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada, si los trabajadores solicitan un permiso de ausencia durante estos períodos de no trabajo, las horas se descontarán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicita la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, luz solar directa y clima adverso como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.