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Publicado el 27 Nov 2024

trabajador hortícola

Horticultural Worker

$13.88  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 23 Ene 2023 al 23 Sep 2023

Employer

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Flower Group USA LLC

También conocido como: One Floral

1030 Victory Trail Rd
Gaffney , SC 29340
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Los cultivos incluyen hortensias, Zygocactus, Pointsettas, Garden Mums y plantas anuales mixtas. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad para continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuado durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (realizados con la intención seria) para trabajar de manera eficiente (desempeñando o funcionando de la mejor manera posible con el menos pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo el clima y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos receptáculos proporcionados. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y para comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Responsabilidades principales: bajo supervisión, ayude a varios departamentos a garantizar la producción efectiva de productos de calidad de manera eficiente y productiva. Los trabajadores seguirán las instrucciones para: • Siembra de cultivos • Cosecha de cultivos • Mantenimiento de cultivos (desbrotar, pellizcar, cultivar, regar, fertilizar y fumigar) • Trabajo de campo cuando sea necesario • Inspección de calidad de los productos. • Garantizar el movimiento adecuado del producto y los suministros en la instalación (área asignada) • Preparar y empacar el producto para su envío. • Mover/espaciar/clasificar el producto según las instrucciones/requerimiento • “Desmontar” los camiones, almacenar el producto ordenada y cuidadosamente en los refrigeradores del departamento Fresh Cut/Warehouse. • Lleve el producto al "piso" para mantener la producción en movimiento constante. • Trabajar/mover el producto en las diversas áreas • Envolver el producto y cargar las cajas en patines para preparar el envío. • Mantenimiento general y reparación • Asistir en todas las áreas de producción según sea necesario • Mantener un ambiente de trabajo seguro. • Seguir las instrucciones dadas por todos los supervisores/manos principales/asistentes de mano principal. • Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa • Realizar otras tareas según se requiera para satisfacer las necesidades del negocio CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza bajo lluvia ligera y con mucha humedad y en temperaturas que oscilan entre los 100 (+) grados y los 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores realizarán movimientos rápidos, sencillos y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben poder doblarse, estirarse, torcerse o estirarse con el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados, como árboles o plantas en macetas. Estos podrían/pesarán 50 lbs. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el patrón puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día oa múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo juicio. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean secundarios a la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, desyerbar o cavar, limpiar y reparar edificios agrícolas, semilleros, estantes o terrenos, operar tractor/equipo agrícola, instalación de cultivos incidentales, movimiento de tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y desbroce de arbustos, etc. Todas las demás funciones asignadas en virtud de esta orden serán las funciones de los trabajadores de horticultura, código SOC 45-2092.01. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado.

Requerimientos

Debe tener tres meses de experiencia trabajando en agricultura/horticultura. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Contacto del empleador

+18649029315

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

¿Sabías que... la mayoría de recipientes J-1 que trabajan más de 40 horas/semana

y en algunos estados más de 8 horas/día, pueden recibir pago ¿tiempo y medio?

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