Trabajador de paisaje
Landscape Laborer
Employer
2450 Trails West Ave. (Report to Work)
Columbia, MO 65202
Estados Unidos
Acerca del empleo
***Respuesta de RFI*** Los tipos de herramientas que se utilizan son equipos estándar de paisajismo como palas, palas y tenedores. Estas herramientas son utilizadas por los trabajadores del paisaje para cavar hoyos poco profundos. El tamaño y la profundidad del hoyo dependerán de la altura y el ancho de la planta y de la forma en que esté empaquetada, y el objetivo es asegurarse de que las plantas tengan espacio más que suficiente para crecer hacia arriba y hacia afuera, y también es importante asegurarse hay mucho espacio para tierra suelta en el fondo del hoyo para promover raíces prósperas. ***Original Fa2.*** Los deberes pueden incluir: Paisajismo o mantenimiento de propiedades usando herramientas o equipos. Las tareas pueden incluir cortar, bordear y regar el césped: rastrillar y soplar las hojas; cavar hoyos; tirar, cortar malezas, podar y transportar la capa superior del suelo y el mantillo y otras actividades relacionadas con los trabajadores del paisaje según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/vacaciones. Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A discreción exclusiva del Empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manejar, colocar, mover, manipular materiales. Usar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Basado en la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar un trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en condiciones de calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o OT.