Campesinos y Obreros
Farmworkers And Laborers
Employer
CR 235 @ CR 260
Bruce, MS 38915
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor y deben poder trabajar con una supervisión mínima. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Mantenimiento general del campo: Limpiar el suelo de rocas, palos y raíces a mano y limpiar arbustos y árboles con motosierra. Mantenimiento de campos y cercos. Los trabajadores pueden construir cajas de papas en preparación para la próxima temporada, verificar los cambios de temperatura en los cobertizos de papas y preparar el equipo para la temporada. Use madera para construir y reparar cajas para excavadoras con el uso de pistolas de clavos y martillos. Preparar el terreno para la siembra. Deshierbe manual de los campos a mano o con herramientas manuales. Drene el agua de los campos con herramientas manuales y palas cuando sea necesario. Mueva heno, cargue y descargue cajas en camiones y remolques. Se les puede pedir a los trabajadores que realicen trabajos de soldadura y soplete cuando sea necesario. Puede limpiar el almacén de patatas, el edificio de almacenamiento y la tienda. Los trabajadores pueden participar en las actividades de riego: instalar, operar y reparar sistemas de riego. Se puede pedir a los trabajadores que operen cualquier equipo relacionado con la siembra y el cultivo de batatas, incluidos, entre otros, los siguientes: vehículos, equipos agrícolas, conducir todos los tractores (en el campo) e implementos en la granja, incluidos hipper, disco, dual, arado de cincel, trasplantadora de patatas, arado de monte, minicargador, montacargas, remolque de agua para regar las plantas. Los trabajadores pueden usar las siguientes herramientas y equipos: pala, motosierra, martillo, vehículo de cuatro ruedas, tractor, rociador de gran altura, montacargas, minicargadora, cosechadora, cosechadora de algodón y trasplantadora de papas. Los trabajadores pueden reparar, mantener y limpiar todas las herramientas manuales y equipos mecánicos antes y después de su uso. Se les puede pedir a los trabajadores que conduzcan vehículos agrícolas y que transporten a los trabajadores a los campos, viviendas o supermercados. Camotes: Cubrir las papas con el uso de una máquina de encamado y cubrirlas con plástico, hacer agujeros y retirar el plástico y el papel una vez que se haya completado el encamado. Corte los papelitos a mano con un cuchillo y coloque cajas para cargar y descargar en camiones y remolques. Camine detrás de la trasplantadora de papas y llene los formularios a mano. Trasplantadora mecánica montable y carga de grapas en copas de siembra. Adivinando plantas a mano. Otros cultivos: los trabajadores también pueden sembrar, cultivar y mantener los siguientes cultivos: guisantes de cáscara morada, sandías, frijoles, soja, algodón y maíz. Se pueden ofrecer aumentos y bonificaciones a cualquier trabajador de temporada a discreción del empleador, en función de factores individuales que incluyen, entre otros, el rendimiento, la experiencia, la cantidad de horas trabajadas en la temporada, la cantidad de temporadas trabajadas con la empresa, el cumplimiento de las reglas laborales y la capacidad. seguir las instrucciones del supervisor.
Requerimientos
Los solicitantes deben tener 18 años o más. El empleador puede realizar una verificación de antecedentes penales de todos los nuevos solicitantes a cargo del empleador. Se requiere licencia de conducir vigente para conducir los vehículos de la empresa. Se requieren tres (3) meses de experiencia para operar tractores, maquinaria, implementos agrícolas como disco, doble, vagón de agua y jabalina, cortes manuales y uso de trasplantadoras mecánicas. Se proporcionará capacitación en seguridad para el uso de equipos agrícolas y tractores. La capacidad de un empleado para operar maquinaria y vehículos de manera segura se dejará a discreción de la gerencia. Para garantizar la seguridad de todos los empleados, aquellos interesados en operar maquinaria deben poder comunicarse y seguir adecuadamente las instrucciones dadas por la gerencia. La gerencia se reserva el derecho de restringir las tareas operativas de los empleados que no demuestren competencia para comunicarse de manera efectiva con la gerencia y, por lo tanto, pueden poner en riesgo la seguridad de otros empleados.