Campesinos Y Obreros, Cosecha
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
Road 1, Km. 88
Salinas, PR 00751
Estados Unidos
Acerca del empleo
Prepare el suelo para la precosecha, la cosecha y la poscosecha de sandía, calabaza, fruta del pan, calabacín amarillo y verde, calabaza moscada, calabaza espagueti y plátano. Esta operación agrícola cultiva y cosecha principalmente estos productos desde mediados de octubre hasta mediados de agosto para evitar la temporada de huracanes y, en segundo lugar, para adaptarse a las oportunidades de mercado que se ofrecen durante los meses de invierno y primavera, a medida que disminuye la producción en el continente. La mayor parte de los días de trabajo se pasan de pie y en constante movimiento al aire libre. Los trabajadores rara vez están en un lugar cuando se mueven de un campo a otro durante un período. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, balancearse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Los trabajadores están obligados a trabajar 8 horas por día. Se puede solicitar, pero no exigir, que el trabajador trabaje 10 horas por día y/o en sábado o feriados federales, según las condiciones de los campos, el clima y la madurez de la cosecha; en tales casos, se aplicarán las normas sobre horas extraordinarias, en su caso. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el horario de trabajo previsto para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo presentarse tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, realizar trabajos fuera del alcance de la Visa H2A, no cumplir con las normas de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor con la mayor anticipación posible antes del comienzo de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del empleador se encuentra en el Manual del Empleado. Consulte el Anexo C para el idioma español. Ver Anexo C para Español.
Requerimientos
Ver Anexo C. Ver Anexo C.