trabajadores agrícolas y obreros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
1147 US 41 S
Pelham, TN 37366
Estados Unidos
Acerca del empleo
Vivero: deberes que incluyen, pero no se limitan a: Realizar cualquier combinación de los siguientes deberes relacionados con la preparación del suelo y los medios de cultivo, el cultivo y la participación en actividades de horticultura. Acarrea y esparce tierra vegetal, fertilizantes, etc. para acondicionar la tierra. Excave, rastrille y filtre la tierra y llene el marco frío y las camas calientes para prepararlas para la siembra. Plante, rocíe, desyerbe y riegue plantas, arbustos y árboles. Ata, hace racimos, envuelve y empaca flores, plantas y arbustos para cumplir con los pedidos. Cargue camiones para su comercialización. Trabaje en la línea de macetas trasplantando plántulas a contenedores de venta y colóquelas en el área de cultivo. Las tareas incluyen la brotación, el injerto, la poda, la plantación, la excavación, la azada y el astillado. Replantear y podar árboles y plantas. Operar y mantener el equipo del Vivero . Los árboles, arbustos y postes deberán trasladarse de los campos a las áreas de carga. Se requiere un levantamiento repetitivo de 70 libras para mover plantas en macetas desde el área de macetas hasta el área de espera. Ayudar con la entrega del producto al cliente. Mantenimiento en equipos agrícolas requeridos en operación. Asistir en la configuración del producto para la venta de la cosecha. Trabajo Alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras funciones que se requieran en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para plantar, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye arreglar, limpiar y pintar cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones Generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 07:00 am a 04:00 pm Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y el lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, los trabajadores podrán ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están húmedos con rocío/lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados y estar en buena forma física para realizar las tareas asignadas. Se capacitará a los trabajadores por un período de dos (2) días (14 horas) después de lo cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido, es decir, corten 100 palos por hora. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras o roturas de cultivos. También se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo. Requisito de levantamiento de 70 libras Experiencia: seis meses de experiencia en árboles relacionados con vivero , injertos y poda.
Requerimientos
Requisito de levantamiento de 70 libras Experiencia: seis meses de experiencia en árboles relacionados con vivero , injertos y poda. Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Puede ser necesario presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja darán como resultado el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.