Trabajador de invernadero/ Vivero
Greenhouse/ Nursery Worker
Employer
6024 Penn Ave South
Minneapolis , MN 55419
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad para continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuado durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (realizados con la intención seria) para trabajar de manera eficiente (desempeñando o funcionando de la mejor manera posible con el menos pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo el clima y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos receptáculos proporcionados. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y para comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Obligaciones del trabajador en función de la asignación de trabajo. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de cuadrillas y la ubicación del trabajo serán realizadas por el administrador de la granja y/o el supervisor de la granja, ya su exclusivo criterio, según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y/o tareas diferentes en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne el supervisor del trabajador. RESUMEN DEL PUESTO DE ASISTENTE DE CULTIVO Bajo supervisión directa trabaja con el cultivo, cuidado y mantenimiento de los productos hortícolas de la empresa que se producen para ventas al por mayor o al por menor. Aplica procedimientos técnicos, cronometraje y dispositivos de medición que controlan la frecuencia, cantidad y tipo de aplicaciones de nutrientes; regular la humedad, la ventilación, la temperatura y la cantidad de luz; y dispensar fertilizantes, herbicidas, pesticidas y fungicidas. Supervisa el desarrollo de cultivos y la eliminación de plantas deficientes para mantener los estándares de calidad. EXPECTATIVAS PRINCIPALES Ayuda al productor principal y a los productores a planificar actividades de cultivo que sean consistentes con los programas de producción planificados. Bajo supervisión directa, prepare el espacio requerido para la producción planificada. Ayuda a controlar las condiciones de crecimiento, como la humedad, la humedad y la temperatura, y sigue los procedimientos de cultivo para garantizar el cumplimiento de los estándares de control de calidad. Inspecciona regularmente el cultivo para determinar condiciones tales como la textura de la hoja, el tamaño de la floración y la existencia de plagas o enfermedades; eliminar las plantas enfermas o de baja calidad para mantener los estándares de calidad. Aplica fertilizantes, herbicidas, pesticidas y fungicidas según las indicaciones. Asiste en el desarrollo de procedimientos de cultivo para nuevas especies en la línea de productos y nuevas técnicas de cultivo. Proporciona la información necesaria para mantener registros de técnicas y tecnologías de cultivo. Mantener un conocimiento actualizado de las técnicas y tecnologías de cultivo. Ayuda al Head Grower y al equipo de cultivo a realizar otras tareas que se le asignen. Otras expectativas básicas serán definidas por el Head Grower. EMPLEADO DE APOYO A LA LÍNEA DE SIEMBRA RESUMEN DEL PUESTO Un empleado de apoyo a la línea de siembra apoya al operador de la línea de siembra en la realización de las tareas de siembra. EXPECTATIVAS PRINCIPALES Realizar tareas de siembra que incluyen, entre otras, las enumeradas en las Actividades principales a continuación: Operar maquinaria de siembra, automatización y software, y solucionar fallas menores. Realizar las tareas dentro del tiempo asignado. Cumplir con los estándares de calidad y eficiencia de la empresa y del departamento. Siga los protocolos de la empresa y del departamento. Defina el alcance, los objetivos y los resultados del proyecto que respaldan los objetivos comerciales en colaboración con Seed Room Manager y Seed Room Assistant. Responda a la retroalimentación de calidad y eficiencia de una manera agradable y enseñable. Flote a otros departamentos y ubicaciones estacionalmente según sea necesario. Otras expectativas básicas serán definidas por el Gerente de la Sala de Semillas.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia trabajando en una industria hortícola o campo relacionado. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en clima cálido y húmedo durante períodos prolongados, mantener el equilibrio, alcanzar y agarrar mientras se sube a un taburete o escalera, sentarse o pararse durante un período prolongado y la capacidad de levantar productos del piso correctamente. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas posteriores al accidente sin costo alguno para el empleado.