Campesinos y Obreros
Farmworkers And Laborers
Employer
201 Highway 603
Tallulah, LA 71282
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores necesitarán conocimiento y experiencia con lo siguiente: Equipo de 12 hileras; 10 Tractores de 350 CV; Pulverizadores y cosechadoras autopropulsadas. Conocimiento de la última tecnología, incluido el control de franjas, la gestión del riego (pivotes centrales, surcos, uso de planificador de tuberías). Sistemas de guía GPS, ser competente con el software de administración de granjas basado en la web, trabajo agrícola general, como trabajo con pala, taller de limpieza, limpieza general y mantenimiento de equipos y vehículos agrícolas que se requerirán cuando el clima impida el trabajo de campo. Mantener el lugar de trabajo, el equipo, los edificios y las cercas. Corte o corte de césped en la sede y filas de giro. Tolvas de granos: carga, envío y mantenimiento de tolvas de granos. Marzo - Octubre: aplicación de insecticidas por tractor o pulverizador industrial. Siembra de maíz de marzo a abril. Riego de maíz de junio a julio. Cosecha de maíz de agosto a septiembre. Siembra de soja de abril a mayo. Riego de soja junio, julio y agosto. Cosecha de soja septiembre y octubre. Siembra de algodón de abril a mayo. Riego de algodón de junio a septiembre. Cosecha de algodón de octubre a noviembre. Siembra de trigo noviembre. Cosecha de trigo mayo. Debe poder conducir un camión semirremolque de 18 ruedas para la cosecha. El Gerente General o el Propietario pueden solicitar tareas de trabajo adicionales.
Requerimientos
Se requiere mínimo 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar mucho. Se requiere una sesión prolongada. Se requiere caminar mucho. Se requiere agacharse con frecuencia. Se requieren movimientos repetitivos. La tasa de salario puede aumentar con experiencia comprobable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo, además de los enumerados aquí, a su entera discreción.