trabajador de la huerta
Orchard Worker
Employer
Honeycrisp Orchard
31079 L Road
Hotchkiss, CO 81419
Estados Unidos
Acerca del empleo
General: Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: limpieza de huertos, construcción y reparación de enrejados de árboles y otras tareas manuales. Formación de manzanos y melocotoneros en espaldera, incluyendo posicionamiento de ramas, poda y atado de ramas y brotes a alambre. Debe ser capaz de entrenar árboles en espaldera sin supervisión de gestión constante. Deshierbe, riego, limpieza, mantenimiento general alrededor de la casa del trabajador. Los trabajadores también pueden operar tractores. Los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación del tractor antes de conducir. Los tractores deben conducirse de manera que se proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. La falta repetida de obedecer las reglas de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en la terminación. Siembra: Los trabajadores prepararán los campos para la siembra limpiando el material de desecho, la maleza y los escombros, cavando hoyos, plantando plántulas o 'revestimientos' a mano y paleando la tierra alrededor de los árboles recién plantados. El aclareo es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Los trabajadores recibirán la formación adecuada por parte de los supervisores. La capacidad para levantar, usar y manejar con seguridad una escalera de huerta de 12' que pesa aproximadamente 40 lb es necesaria para realizar tareas de raleo. Este proceso requiere que el empleado sea capaz de eliminar adecuadamente la flor, el capullo y/o la fruta identificable más pequeña de un racimo de otras frutas. Se espera que los trabajadores puedan identificar y retirar la fruta deforme, dañada y/o que tenga otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores. Poda: Poda de numerosas variedades de manzanos y melocotoneros según procedimientos establecidos por la empresa basados en la diferencia en el tratamiento de las distintas variedades. El trabajo se realizará en árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen cizallas manuales, podaderas manuales, sierras manuales y escaleras de 12'. La poda y el aclareo se pueden realizar desde el suelo o desde una escalera de hasta 12' de altura o desde una plataforma motorizada. Los trabajadores que podan árboles pueden estar obligados a podar selectivamente solo árboles de cierto tamaño según las instrucciones del supervisor. Se espera que los trabajadores tengan las habilidades de poda necesarias para poder identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/brotes con sierras de podar y podadoras manuales, podadoras mecánicas y podadoras de pértiga. Ocasionalmente, se puede requerir que los trabajadores usen motosierras y otros equipos mecanizados en las actividades de poda. La poda cuidadosa requiere conocimiento de qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. La razón principal para podar árboles frutales es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comerciabilidad y el valor de la cosecha. Cosecha de manzanas y duraznos: La maximización de la calidad de la fruta es de suma importancia. Se recolectarán diferentes variedades de manzanas y melocotones de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función del uso final (recolección puntual para productos frescos; pequeño porcentaje de descartes para procesamiento). Los trabajadores deben ser capaces de diferenciar entre colores con precisión para realizar una selección de colores específicos. Los trabajadores usarán una bolsa o canasta de recolección y escaleras de hasta 12' de largo y colocarán la fruta recolectada en contenedores. Se puede instruir a los recolectores manuales para que recojan los descartes y los peladores (como lo indique e identifique el supervisor) y los dejen caer al suelo o los coloquen en un contenedor. Es posible que se requiera que los recolectores manuales recolecten selectivamente solo frutas de cierto color y/o tamaño. Se debe tener cuidado al recolectar para no dañar o magullar la fruta. Los trabajadores deben poder recolectar y tirar la fruta sin pinchazos en el tallo, magulladuras u otros daños que disminuyan la calidad. La observación, por parte del supervisor, de fruta magullada, dañada o desechada resultará en una acción disciplinaria por escrito que puede incluir el despido. Puede ocurrir un aviso disciplinario por escrito cuando se inspecciona un contenedor y se observa un daño significativo.
Requerimientos
Tres meses de experiencia en labores agrícolas.