Trabajador/obrero agrícola
Farm Worker/laborer
Employer
525 N. Industrial Drive
Garden City, KS 67846
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice las siguientes tareas principales en una granja para un agricultor como: ayudar con la instalación y reparación de sistemas de riego agrícola en las granjas. Asistir con la instalación y reparación de sistemas de drenaje de engorda/lechería, agua dulce y aguas residuales, incluidas bombas, tuberías de descarga, tuberías subterráneas y válvulas en granjas. Operar de manera efectiva equipos de apoyo como retroexcavadoras, cargadores, plataformas de bombeo, grúas, camiones en granjas. Las tareas secundarias realizadas en la finca por el agricultor incluyen: mantener el equipo y las herramientas, mantener el inventario, completar los informes de trabajo diarios/hojas de datos, leer y comprender las instrucciones/mapas de los lugares de trabajo. Empaque y cargue los suministros, equipos y materiales en un semirremolque en la sede central y conduzca hasta las granjas que se enumeran en el Anexo B de la ETA 790A. Garantice la seguridad de la tripulación, los materiales y el equipo, recopile informes de inspección de vehículos y realice mantenimiento y reparaciones regulares en equipos y herramientas. Debe poder comunicarse con la tripulación de manera eficiente y efectiva. Equipamiento: Cargador/Retroexcavadora; Minicargador con accesorios; zanjadora; Polipasto de bomba montado en camión; camiones rectos; Semirremolques con remolque de plataforma; oruga/cargador; F550 con CraneCrops: drenaje agrícola
Requerimientos
Se requiere mínimo 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una CDL dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación a expensas del empleador debido a la responsabilidad de conducir camiones en la vía pública. El no pasar la prueba de drogas resultará en la terminación del empleo. Levante y transporte artículos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere agacharse con frecuencia. Se requieren movimientos repetitivos. La tasa de salario puede aumentar con experiencia comprobable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo, además de los enumerados aquí, a su entera discreción.